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「人材開発のプロフェッショナル企業」で組織・人事コンサルタントを募集中！
会社名
顧客の課題に最適なコンサルタントをアサインしながら、課題解決の方法を提供する「人材開発のプロフェッショナル企業」
ポジション
組織・人事コンサルタント
役割概要
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導くコンサルティングサービスの提供
日本を代表する大手企業の「人」や「組織」に関する課題に対し、ソリューションを提供します。
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、営業部門と一緒になり「次世代リーダー人材像の構築」「研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定」「スキル定着化に向けた施策の検討と実施」といった人材開発コンサルティングサービスの可能性を探ります。
▼企業の課題を解決する人材開発コンサルティングのスコープを明確にしたうえで、適切なソリューションを提案します。なお、コンサルティングの領域とボリュームに応じて、社内のコンサルティングチームのみではなく、社外コンサルタントをチームに招聘するなど、体制を決めます。
▼実際のソリューションの提言と、その実現のフォローを行います。なお、顧客は営業部門に紐づいているため、プロジェクトごとに深く入り込み、コンサルティング業務を深めて頂きます。
要件
【必須要件】
・法人に対するコンサルティング（経営、戦略、人事など）経験2年以上
・PowerPoint による企画書作成スキル
【求める人物像】
・経営、人事、組織課題の解決に興味がある方
・クライアントの話を理解し、言語化・構造化する力がある方
・論理的な思考力のある方
想定年収
経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談
勤務地
東京都
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