会社名

株式会社uloqo（ウロコ）は、テクノロジー・スタートアップ業界を中心としたHR支援に特化する急成長中のベンチャー企業です。創業以来、「採用から制度設計・ERP導入まで一気通貫」でクライアントの成長を支えるサービスを提供。圧倒的な情報リテラシーとスピード感ある対応力で、すでに大手上場企業からメガベンチャーまで幅広い企業から高い支持を得ています。年率200％超のスピードで成長を続ける中、社員一人ひとりが高い裁量を持ち、若いうちから経営に近い視点で実践経験を積めることも魅力のひとつです。「顧客と並走するコンサルタント」として、本質的な課題解決とともに、自身のキャリアアップを実現できる環境がここにはあります。

ポジション

HRコンサルタント（組織・人事領域）

役割概要

テクノロジー業界やスタートアップ企業に向けて、採用支援・組織開発・評価制度設計・人事ERP導入など、組織・人事領域の横断的な支援を行うHRコンサルタントとして活躍いただきます。プロジェクトマネージャーとして、以下のような業務を担います：
･顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
･採用戦略・評価制度等の設計と導入支援
･社内外ステークホルダーとの調整
･モニタリング・効果検証・改善提案

要件

＜必須要件＞
･社会人経験3年以上
･BtoBクライアントとの折衝経験3年以上

＜歓迎要件＞
･SierやSESでの知見
･コンサルファーム出身者

＜人物像＞
･想像力・論理性・内省力に長け、課題を自ら掘り下げていける方
･成長環境に意欲的に飛び込める方

求人担当者コメント

「採用だけ」じゃない。“人と組織”を起点に、企業の未来をつくるHRコンサルタントへ！
uloqoは、IT・スタートアップ業界の成長企業に対し、採用支援から組織戦略、評価制度設計、ERP導入支援までを一貫して提供するHRベンチャーです。
急拡大するクライアントニーズに応えるため、今まさに「会社をつくる人材」を求めています。

このポジションの特徴は、採用マーケティング支援や人事制度設計、上場準備支援など、“経営と組織”を結ぶ最前線で仕事ができること。
プロジェクトマネージャーとして、課題の発掘から改善提案・効果検証まで幅広く携わり、現場を巻き込みながら実行・実装にまで責任を持つのが、この仕事の真骨頂です。

BtoB折衝経験を活かして、人と組織を変えるコンサルティングに挑戦したい若手を中心に積極採用を進めており、論理的に課題を構造化できる力、自分なりに咀嚼して行動に移す内省力、そして粘り強さが評価される環境です。評価も3ヶ月ごと。入社年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。

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