会社名

株式会社グロービスは、1992年の創業以来、「創造と変革の志士」を育むことをミッションに掲げ、日本のリーダー育成をリードしてきた教育・人材開発の専門機関です。グロービス経営大学院をはじめとしたMBA教育、法人向け研修、EdTech事業、ベンチャーキャピタルなど多角的に事業を展開しており、その実績と信頼は国内外の有力企業3000社以上に及びます。特に法人部門においては、経営層への深い介入と課題解決を通じた真のパートナーとして高い評価を獲得。常に変化するビジネス環境に対応しながら、柔軟な働き方やキャリア支援体制も整備されています。人と組織の成長を通じて、企業の未来を共に創っていく、そんな理念に共感できる方にとって魅力的な環境です。

ポジション

【名古屋】人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）

役割概要

クライアントの経営課題に対して、「人材・組織」の側面から最適なソリューションを提案し、経営戦略の実行を支援します。クライアントフロントとして活動し、経営課題の本質を見極めたうえで提案を行います。

グロービスでは、以下2つのチームで活動しています。
･GED（グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント）：より多くの企業の支援（面の拡大）
･GCS（グロービス・コーポレート・ソリューション）：特定顧客への深い支援（点の深掘り）

要件

◆応募要件（必須）
･社会人経験3年以上

以下のいずれかの経験：
･法人営業
･企画や戦略提案・実行
･人材育成・人材開発・人事戦略の企画
･経営コンサルティング
･日本語ネイティブレベル、またはJLPT N1相当以上

◆歓迎要件
･無形商材の法人向け提案営業経験
･MBA保有（または取得意欲）
･顧客志向、論理思考力、洞察力、マルチタスク対応力

◆ 求める人材像
･グロービスの理念「グロービス・ウェイ」に共鳴する方
･人・組織の側面から経営課題を解決したい方

求人担当者コメント

グロービスの法人部門は、年間約3300社もの企業を支援する実績を誇り、日経225企業の約88%、DX銘柄の94%にも導入されています。少数精鋭の名古屋チームでは、経営課題に直結する「人材・組織開発」を通じて企業変革を実現するという、やりがいと責任の大きなポジションがあなたを待っています。

本ポジションでは、経営層と対話を重ねながら本質的な課題に向き合い、テーラーメイドのソリューションを提案。自身も経営知を深め、講師登壇や教育コンテンツ開発などを通じて、社会への影響力を広げることができます。さらに、キャリアパスとしては、部門間異動や新規サービスの企画など多彩な成長機会が用意されています。

法人営業や人事企画の経験を活かし、無形商材の提案や経営の現場に深く関わってみたい。そんな志を持つあなたにとって、ここは単なる「仕事の場」ではなく、「自らの成長」と「企業の未来」を同時に創るステージです。

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