会社名

設立以来､急成長中の総合コンサルティングファーム｡人財育成に力を入れており、新入社員から役員まで、階層別の教育プログラムに取り組んでいます。

ポジション

人事・組織開発コンサルタント

役割概要

◆自社の人事業務と組織開発コンサルタントを兼務して頂きます

【具体的には】
・人事担当として採用・育成・評価・活性化などを担う
・組織開発コンサルタントとしてコンサルティングを行う
・人事担当と組織開発コンサルタントとしての職務の割合は､本人の経験と志向に応ずる

【この仕事のやりがい】
・経営全般にわたるコンサルティングができます
・ビジネスセンスやリーダーシップが身につきま。
・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます

要件

【必要条件】
◆下記の項目を満たす方
・人事業務の経験のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方

【歓迎条件】
・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方

【求める人物像】
・「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」「集合天才」のに共鳴する方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方

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