会社名

株式会社グロービスは、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」というビジョンを掲げ、1992年に設立されました。事業の柱は、経営大学院の運営、法人向けの人材育成・組織開発、ベンチャーキャピタル、出版・情報発信など多岐にわたります。
法人向けサービスでは、年間約3800社の課題解決に携わり、多くの企業と10年以上にわたる長期的な信頼関係を築いています。特にグローバルチームは、中国、シンガポール、タイ、北米、ヨーロッパなど世界各地の拠点を活用し 、日本企業のグローバル化を人材育成の側面から強力にバックアップしています。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」をスローガンに、EdTechを活用したプロダクト開発にも力を入れています。社員の成長を支援する文化が根付いており、MBA受講支援や自己啓発支援制度なども充実しています。グローバルな舞台で企業の変革を支え、社会に貢献し続ける企業です。

ポジション

【名古屋】人材・組織開発コンサルタント／グローバルチーム所属（プロフェッショナル職）

役割概要

クライアント企業の経営課題を解決するパートナーとして、人材・組織変革のプロジェクトを担当します。主な役割は、クライアント企業の経営層や人事部門と連携し、企業の戦略や理念浸透といった文脈に合わせて、カスタマイズされた研修プログラムを設計・提供することです。提供するプログラムはすべて英語で行われますが、クライアントは日本企業が多いため、企画や調整は日本語で行う場面もあります。担当エリアは中部エリアが中心で、アカウントマネジャーとして5社程度のクライアントを受け持ちます。

◆この業務で得られる経験
･人材・組織変革のプロフェッショナルとしての専門的な知見
･高度な戦略思考、問題解決力、そしてグローバルなプロジェクトマネジメントスキル
･将来的には、コンサルタントとしての価値発揮に加え、ビジネススクールでの講師登壇、コンテンツ開発、執筆活動など、経営知を発信する側として活躍する道も開かれています。

要件

◆応募要件（必須）
･社会人経験が原則として5年以上ある方
･ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方（英語での実務経験）
･グロービスの事業内容や理念に共感できる方
･日本語能力がネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）1級相当以上の方
･大学・大学院を卒業された方

◆応募要件（歓迎）
･法人営業のご経験
･人材開発関連の職務経験
･修士号（特にMBAが望ましい）

◆求める人材像
･グローバル化を目指す企業の人材育成に強い関心をお持ちの方
･顧客志向で、クライアントのビジネス課題を深く理解できる方
･問題解決力があり、人材育成や組織変革のソリューションを設計できる方
･社内外の関係者と良好な関係を築ける高い対人スキルをお持ちの方

求人担当者コメント

ビジネスで培ったその英語力、日本企業のグローバル化を「人材育成」の力で支援するキャリアに活かしませんか？

このポジションでは、名古屋を拠点に、日本を代表するクライアントのグローバルリーダー育成に深く携わっていただきます。所属いただくのは、多国籍なメンバーで構成されるグローバルチーム。世界各地の拠点と連携し、すべて英語で提供されるプログラムの設計から実行までを担う、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。

この経験を通して、グローバルな舞台で通用するプロジェクトマネジメントスキルや、高度なコンサルティングスキルを確実に身につけることができます。将来的には、修士号取得後に講師として世界中のビジネスリーダーを相手に登壇するなど、グローバルな経営知を発信するプロフェッショナルとしてのキャリアパスも拓かれています。あなたの挑戦を、私たちは心からお待ちしています。

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