会社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、世界約150カ国に展開するプロフェッショナルファームEYのメンバーファームです。「ストラテジー」「コンサルティング」「トランザクション」の3つの専門分野が緊密に連携し、複雑化する社会課題やクライアントの経営課題に対して、高品質で一貫したサービスを提供しています。

中でも今回募集を行う「ピープルコンサルティング」部門は、「人」に関わる経営課題解決の専門家集団です。グローバルで16000人以上、日本で300人ものプロフェッショナルを擁し、組織設計、人材開発、働き方改革、M&Aにおける人事統合など、多岐にわたるテーマで企業の変革を支援しています。

EYが掲げるパーパス「Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）」の実現に向け、クライアントの成長、ひいては社会全体の発展に貢献することを目指しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、高め合うカルチャーの中で、あなたも次世代のコンサルタントとして成長しませんか。

ポジション

組織・人事コンサルタント（People Consulting）

役割概要

企業の持続的成長の根幹をなす「人・組織」の課題解決を包括的に支援するコンサルティング業務です。クライアント企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、生産性向上など）を成功に導くため、以下の領域における専門的なサービスを提供します。

･グローバルHRトランスフォーメーション支援
グローバル人事戦略、人事システム導入（SAP SuccessFactors等）、シェアードサービス、アウトソーシングの活用を支援します。

･チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
企業の変革期における従業員の意識・行動変革を促し、業務プロセスの効率化や最適な組織設計を支援します。

･タレントマネジメント支援
次世代リーダーの育成、人材開発、適材適所を実現するワークフォースプランニングなどを支援します。

･リワード支援/HR M&A・組織再編
役員報酬制度や人事制度の設計、M&Aや組織再編に伴う人事面の課題解決を支援します。

･人事データアナリティクス支援: 「働き方改革」の推進や、ピープルデータを活用した科学的な人事施策の立案・実行を支援します。

入社後は、ご経験や志向性に応じて、グローバル人事関連、大規模な組織再設計、データ活用による働き方改革、人事制度改革など、様々なプロジェクトにアサインされる予定です。

要件

■応募要件（必須）
以下いずれかの領域で優れたご経験をお持ちの方
･経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの実務経験
･事業会社の人事、経営企画、情報システム部門での関連業務経験
･大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO）、または大規模IT・業務改革の経験（人事領域の経験は問いません）
･データアナリティクスまたはクラウドテクノロジー分野での実務経験（人事領域の経験は問いません）
･言語: 日本語（ネイティブまたはビジネスレベル以上）

■応募要件（歓迎）
･言語: 英語力（TOEIC750点以上が望ましい）
･SAP-SuccessFactorsをはじめとする人事・タレントマネジメントシステムに関する資格や実務経験

■求める人材像
･企業の経営課題に対し、「人・組織」の観点から解決策を考え、実行することに情熱を持てる方
･論理的思考力と高いコミュニケーション能力を活かして、クライアントやチームメンバーと協業できる方
･変化に対して柔軟かつ前向きで、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方
･グローバルな環境での業務や、多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に興味がある方

求人担当者コメント

人事領域のご経験は問いません。「人」の力で企業を、そして社会をより良くしたい。そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、世界有数のプロフェッショナルファームであり、その中でも「ピープルコンサルティング」は、グローバルで16000人以上の専門家が知見を共有する強力な組織です。あなたには、このグローバルなネットワークを最大限に活用し、日本を代表する企業の経営層が抱える、最も困難な「人・組織」の課題解決に挑んでいただきます。

当ポジションの魅力は、キャリアの多様性です。人事領域の経験者はもちろん、ITコンサルやデータアナリティクスのご経験をお持ちの方も、そのスキルを活かしてご活躍いただける門戸の広いポジションです。入社後は、グローバルな人事制度改革や、データ分析を駆使した働き方改革といった、まさに時代の最先端をいくプロジェクトを通じて、経営視点や最先端のHRテクノロジーの知見を身につけることができます。

企業の未来を創るのは「人」です。その「人」の可能性を最大限に引き出す、やりがい溢れる仕事に、EYで挑戦してみませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

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