会社名

株式会社グロービスは、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンとして掲げ、1992年に設立されました。 中核事業であるグロービス経営大学院の運営をはじめ、法人向けの人材育成・組織開発サービス、ベンチャー企業への投資を行うベンチャーキャピタル事業、出版・情報発信などを通じて、多角的に社会の発展に貢献しています。 近年は「テクノベート（テクノロジー×イノベーション）時代の世界No.1 MBA」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発にも力を入れています。 それぞれの事業が独立しつつも有機的に連携し、他に類を見ない「知の生態系」を構築しているのがグロービスの最大の強みです。社会やビジネスの創造と変革を担うリーダーを育成・輩出し続けるリーディングカンパニーとして、成長を続けています。

ポジション

【大阪】人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）

役割概要

クライアント企業の経営パートナーとして、経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 クライアントの課題の本質を見極め、グロービスが持つ多彩なサービスを組み合わせて企業の成長をサポートします。
今回の大阪拠点での募集は、より多くの企業の人材・組織開発を支援する「グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)」部門の配属となります。

要件

◆応募要件（必須）
･原則として社会人経験が3年以上の方

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
･法人営業経験
･企画や戦略の提案・実行のご経験
･事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
･コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
･日本語能力がネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）1級相当以上の方

◆応募要件（歓迎）
･法人向けの企画提案営業（ソリューション営業など）のご経験
･無形商材の営業経験
･MBA（経営学修士）の資格
･高い顧客志向、論理的思考力、本質を見抜く洞察力

◆求める人材像
･グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
･人、組織の領域から経営課題の解決を支援したい方

求人担当者コメント

このポジションの最大の魅力は、クライアントの経営層と対等なパートナーとして、企業の未来を左右するような重要な課題解決に挑戦できることです。日々の業務を通じて、コンサルタントとしてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして圧倒的な成長を実感できる環境です。

グロービスには、社員の「学びたい」という意欲を全力でサポートする文化と制度があります。 実際に、年間上限20万円の自己啓発支援やグロービス経営大学院の受講支援制度などを活用し、多くの社員が得た知識をすぐ実践の場で活かしています。

「人の成長や組織の変革を通じて、社会に貢献したい」そんな熱い想いをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。あなたのこれまでのご経験を、ぜひグロービスで企業の未来を創る力に変えてください。

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