会社名

株式会社セルムは、「Human Capital Organizer」として、人材開発と経営課題の統合的解決を支援するプロフェッショナル集団です。従来のコンサルティングファームとは異なり、自社内のリソースにこだわらず、社外パートナー1400名超と連携し、企業ごとの真の課題解決を実現しています。クライアントはアサヒビールやダイキン工業などの日本を代表する企業が中心で、深い関係性と継続支援によって高いリピート率を誇ります。東京・恵比寿の本社を拠点に、変化する経営環境の中で企業変革をリードする人材・組織ソリューションを提供し続けています。

ポジション

組織・人事コンサルタント【大阪勤務】

役割概要

大手企業の「人」や「組織」に関する課題を、ディスカッションを通じて抽出し、最適な企画を立案。社外専門家をアサインしながら、組織課題に対してオーダーメイドでソリューションをプロデュースするポジションです。
･クライアントの経営・事業戦略を踏まえた課題ヒアリングと企画提案
･専門性を持つ外部コンサルタント（1400名以上）と連携し施策実行
･結果検証・改善を通じて、深く継続的な関係を築く（1人4～5社担当）

要件

＜必須要件＞
･営業経験2年以上（業界不問）または人事企画の施策実行経験
･問題の本質を見極め、具体的な解決策に落とし込む力のある方

＜歓迎・求める人物像＞
･経営層や大手企業への提案営業経験者
･人事やマネジメント領域に関心・知識のある方
･企画書（PowerPoint等）を自ら作成した経験のある方

求人担当者コメント

経営と人材開発をつなぐ、あなただけの“提案力”を活かせるステージがここにあります。
株式会社セルムは、大手企業の「人と組織」の本質的な課題に向き合い、経営戦略と同期したオーダーメイドのソリューションを提供する企業です。特徴は、1400名を超える外部コンサルタントと連携できる柔軟な体制。自社リソースに縛られず、クライアントごとの真の課題に向けて最適なチームで対応できます。

この仕事で得られるのは、大手企業の人事・経営層と本質的な議論を交わし、企業の未来に直接関与する経験です。「売って終わり」ではなく、提案から実行、フォローまで一貫して伴走するからこそ、自分の介在価値や影響力をダイレクトに実感できます。

この求人が求めているのは、営業や人事企画の経験を持ち、課題解決の手段を自ら構想・提案できる方。PowerPointでの企画書作成スキルがあり、表面的な要望ではなく「何が真の課題か」を深掘りしていくことにやりがいを感じられる方です。経営層と向き合う経験を積みたい、専門性を高めたいという方にとっては、絶好のチャンスとなるでしょう。

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