会社名

個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。

ポジション

組織・人事コンサルタント（マネジャー、シニアマネジャー）

役割概要

【組織・人事コンサルティング業務】
・タレントマネジメント領域のコンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・セールス（上流のコンサルティング支援から運用までワンストップの提案）
・サービス開発
【組織運営業務・組織貢献活動】
・組織運営業務（マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行）
・メンバーの育成（1on1 のメンター、社内研修講師等）
・組織貢献活動（社内のワーキンググループ活動のリード等）
まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと
考えています。

要件

【必須要件】
・人事・組織コンサルティングでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3 年以上）
※特に人事戦略、人材開発、ピープルアナリティクス領域の専門性をお持ちの方を歓迎いたします。

【歓迎要件】
・事業会社における人事企画マネジャー経験
・組織マネジメント経験
・人事システムの導入・運用をリードした経験

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

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