20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

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企業・組織の経営改革に取り組み組織・HRM領域におけるトップコンサルタントとして活躍したい方を募集中！

 

会社名

大手外資系コンサルティングファームのHRMのメンバーが創業した少数精鋭の組織人事コンサルティングファーム。人事制度改革を中心に、人材アセスメント、人材育成システムの設計、組織診断、組織改革/意識改革等のコンサルティングを展開。

ポジション

経営コンサルタント 《専門領域 ： 組織・人事》

役割概要

プロジェクトマネジャーの指示・指導のもと、大企業の経営幹部や人事部門の責任者に対する問題解決の提案など、クライアント企業の経営課題に関する課題解決支援を行います。

要件

・地頭が良く、問題解決能力が高い方
・ハードワークも厭わない方
・人事関連の経験はなくてもよいが、地頭強いことが条件（会計系、IT系ファームにいる若手コンサル等）
・または事業会社の人事や経営企画系の経験者

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