20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

20代～32歳 未経験からの組織人事コンサルタント転職相談会

組織人事コンサルタント転職 トップ >  組織人事コンサルタント 厳選求人情報 >   >  「辞め方改革」を支援する人事コンサルタントを募集中！

「辞め方改革」を支援する人事コンサルタントを募集中！

 

会社名

『退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」を実現し、退職による “損失” のない社会を作る』をビジョンに、「アルムナイ（企業の退職者／卒業生／OB・OG）」領域でサービス提供している、2017年設立の 注目HRベンチャー。

ポジション

人事コンサルタント

役割概要

アルムナイ同士や アルムナイと企業や社員を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築できる自社サービスコンサルタントとして、顧客を成功に導くための導入・活性化コンサルティングを担当します。

【業務の内容】
・導入支援
アルムナイやご担当者様へのヒアリング等を通じ現状を把握・分析した上で、
導入の目的や目指す姿、プロジェクトスケジュール（マイルストーン）などを設計します。

・活性化支援
お客様のアルムナイ リレーション活性化のための支援を行います。
個社毎の目標、目指す姿を実現する施策を実施し、お客様のご担当者さまおよびアルムナイの皆さんを巻き込んで、プロジェクトを推進します。

要件

・人事・組織系等のコンサルタント経験、もしくは、事業会社での企画系経験のある方
・「個人と組織との関係をよりよいものに変える」ことにWILLをもてる方
・いつか起業をしたい！という想いやガッツのある方
・地頭のよさ×コミュニケーション力×知的タフネスさ　重視です。

想定年収

経験・能⼒・現職年収/前職年収を考慮の上、応相談

勤務地

東京都

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

その他の求人

最新求人情報

コンサルティング　求人情報