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【エッグフォワード】未上場ベンチャーの経営メンバーと共に未来を描きたいマネージャークラスの方を募集中!


 

会社名

エッグフォワード株式会社は、「いまだない価値(Egg)を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」というミッションのもと、コンサルティング、事業開発、ベンチャー投資など多角的な事業を展開する企業です。2012年の設立以来、人・組織に関わる変革の本質に徹底的に向き合い、ソニーや住友商事など大手企業を中心に、数年単位の長期プロジェクトで全社変革を支援。特に人的資本経営、育成体系設計、MVV策定などを通じ、経営層と直接対話しながら継続的に組織の未来を創出しています。少数精鋭で高密度なコンサルティングを実現しており、営業負担が少ない分、デリバリー品質と顧客へのコミットに集中できる環境。志ある仲間と共に、人と社会の可能性を広げていくことができる、挑戦と成長に満ちた企業です。

ポジション

コンサルティング事業部 マネージャー

役割概要

マネージャーとして以下の業務を担当:

・プロジェクト推進(ハンズオン型)
└経営課題解決プロジェクトの設計・実行(例:企業理念再構築、制度設計、組織開発、人材戦略等)
・ビジネスディベロップメント
└既存顧客深耕、紹介連鎖・新規開拓による案件創出
・組織マネジメント・育成
└若手コンサルの育成、チームビルディング、採用活動、ナレッジマネジメント推進
・事業部運営への関与
└事業戦略・サービスライン企画、経営会議・評価会議への参加

要件

【必須(MUST)】
・経営/組織人事コンサルにおけるマネージャー以上の経験
・ハンズオンでの変革推進への姿勢
・経営層との高いコミュニケーションスキル
・企業ミッションへの共感

【歓迎(WANT)】
・自社経営や採用・育成への関与経験
・ベンチャー企業、経営企画、人事企画経験

【求める人物像】
・本質的価値にこだわる方
・経営視点を持ち、当事者意識を持つ方
・人の可能性を起点に行動できる方
・社会課題や変革への強い意志を持つ方

求人担当者コメント

「単なる戦略提案では物足りない」「人と組織の可能性を本気で引き出したい」そんなマネージャークラスの方へ

エッグフォワードは、「いまだない価値を創り出し、人の可能性を最大限に引き出す」ことをミッションに掲げ、企業の本質的な変革を支援するコンサルティングファームです。本ポジションでは、経営層と直接向き合いながら、企業理念の再構築や人事制度設計、新規事業開発など、組織・人・事業を三位一体で変革するプロジェクトを主導いただきます。単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズまで伴走するスタイルだからこそ、クライアントの未来を共に創る実感と、社会に与えるインパクトの大きさを体感できます。

また、約8割がリピート・紹介による受注であるなど、信頼性の高い顧客基盤があり、営業に追われることなく、価値創出に専念できる環境です。プロジェクト推進に加え、採用活動や若手育成、事業戦略の企画にも携わることができ、単なるコンサルタントにとどまらない、経営視点での経験も積むことが可能です。キャリアパスとしては、将来的に事業責任者やCxOを目指せるポジションであり、自らの手で“次のフェーズのエッグフォワード”を創っていけるやりがいがあります。

この機会は、戦略コンサルティング経験を活かしつつ、より深くクライアントに関わりたい方、本質的な価値にこだわりたい方、そして社会の変革に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、理想的なステージとなります。

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

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