
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 組織開発コンサルティング > 【エッグフォワード】戦略系または人事系コンサルティングファームにて3年以上の実務経験者募集中です!
エッグフォワード株式会社は、「いまだない価値(Egg)を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」というミッションのもと、コンサルティング、事業開発、ベンチャー投資など多角的な事業を展開する企業です。2012年の設立以来、人・組織に関わる変革の本質に徹底的に向き合い、ソニーや住友商事など大手企業を中心に、数年単位の長期プロジェクトで全社変革を支援。特に人的資本経営、育成体系設計、MVV策定などを通じ、経営層と直接対話しながら継続的に組織の未来を創出しています。少数精鋭で高密度なコンサルティングを実現しており、営業負担が少ない分、デリバリー品質と顧客へのコミットに集中できる環境。志ある仲間と共に、人と社会の可能性を広げていくことができる、挑戦と成長に満ちた企業です。
コンサルティング事業部 シニアコンサルタント
エンタープライズ企業に対して、経営・組織・人材戦略にわたる全社変革を支援するプロジェクトの中核メンバーとして参画。経営陣との直接的な対話を通じて、長期的・本質的な変革を推進します。
【具体的な業務内容】
・ミッション・ビジョン・バリューの策定支援
・人材育成・研修プログラムの企画・設計・実行
・ヒアリングやサーベイを通じた課題抽出
・チームビルディングやワークショップ運営
・評価制度の再構築
・人事・組織戦略策定
・全社変革に関するプロジェクトマネジメント
【クライアント属性】
・ソニー、ユーザベース、住友商事等の大手企業が中心
・年間対応案件:4〜5件(いずれも長期的かつ大型のプロジェクト)
◇ 必須条件
・戦略コンサルティングや人事組織コンサルティングの実務経験3年以上(コンサルティングファーム出身者)
◇ 歓迎条件
・プロジェクトリーダーとしての実務経験
・新規顧客開拓経験
・研修講師経験
◇ 求める人物像
・企業ミッション・ビジョンへの深い共感
└ Mission:いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る
└ Vision:人と世界のいまだないターニングポイントを創る
・提供価値への強いコミットメント
・ベンチャー環境において自ら積極的に行動し、当事者意識を持って推進できる姿勢
・チームを同じ方向に導くリーダーシップ
経営層と共に本質的変革を担う、プロフェッショナルな環境
経営層と共に企業変革の本質に深く関わり、組織や人材の未来を形づくる——そんなプロフェッショナルな挑戦をしたい方へ。エッグフォワードでは、シニアコンサルタントとして、ソニーや住友商事といった大手企業の経営陣と直接対話しながら、経営・組織・人材の領域を横断する全社変革を推進していただきます。エッグフォワードが扱うのは、単なるDX支援ではなく、その根底にある「人」や「組織」の変革。数年単位の長期プロジェクトが中心で、クライアントの本質的な課題に深く入り込み、継続的に伴走します。
営業活動よりもデリバリーに集中できる環境、リピート率9割という信頼の実績、そして代表やCOOとの距離も近いフラットで温かい社風——そうした要素が、あなたの“真に価値ある仕事”への集中を後押しします。また、個としての裁量が大きく、スタートアップならではのスピード感のある意思決定も経験できるため、自らの力で組織を動かす実感を得られる環境です。
このポジションは、戦略・人事系コンサルティングファームで3年以上の経験を持ち、経営視点での本質的な支援を追求したいと考える方に最適です。クライアントに深く関わり、長期的な価値をともに創りたいという志のある方や変化を楽しみながら自らもチームを引っ張っていけるリーダーシップをお持ちの方にとって魅力的な環境です。
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。