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グローバル人事リーダー:日本を代表する超有名製造小売業


 

会社名

グローバルで8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループ。服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うアパレル製造小売業として世界有数のアパレルブランドとなっています。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業ステートメントに基づき、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々の暮らしの充実に貢献しています。

ポジション

グローバル人事リーダー候補及び担当者

役割概要

人事リーダー候補として人事諸機能をグローバルで統括、管理、推進して頂きます。
・ グローバルでの組織変革、人材ローテーションの推進
・ グローバルでの評価・報酬、インセンティブスキームの統合と運用
・ グローバルで現場の個別課題、個人の問題を発見・解決

要件

【必要な知識/能力/経験】
■以下の要件を満たす方
・ サービス精神(顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人)に溢れる方
・ 自己成長意欲の高い方
・ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力のある方
・ 人を巻き込むリーダーシップがある方
・ モチベーションを維持し、エネルギーのある方
・ 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・ 本質を捉える力のある方

■プロジェクトマネジメントの経験、または組織マネジメントの経験がある方

【語学力(英語)】
■ビジネス英語経験のある方(TOEIC700点程度)

【経験年数】
■ビジネス経験が5年〜10年程度ある方

【望ましい知識/能力/経験】
■人事領域の実務経験(制度企画/設計/運用、労務、評価、給与/社会保険など)のある方
■海外駐在、長期出張の経験がある方
■1〜2年以内に海外赴任が可能な方
■TOEIC800点以上あれば尚可

想定年収

650万円 - 1200万円

勤務地

東京都

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