組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 未経験の求人検索結果
未経験の求人情報
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【日本経営】未経験から挑戦する人事コンサル職(第二新卒枠)【東京】
ポジション: 組織人事コンサルタント(第二新卒枠)|東京勤務
仕事内容: 業種・業界問わず、人事制度構築・組織診断・研修などを通じて、企業や医療法人の“人と組織”の課題解決に伴走するコンサルタント職です。【主な業務内容】・組織診断(活性度診断・チームパフォーマンス診断)・等級・評価・賃金制度の構築支援・管理職・職員向けの研修...
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【レジェンダ・コーポレーション】採用戦略を担うPM職募集!/未経験歓迎
ポジション: 人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)※未経験歓迎
仕事内容: 企業の採用成功に向けて、コンサルティングとアウトソーシングの両側面から支援するプロジェクト型の業務です。・採用計画立案/選考プロセス設計・スカウト代行、応募~選考進捗管理・採用イベントやインターンの企画・運営・エージェント管理、レポート作成、改善提案・...
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【川原経営総合センター】医療業界×人事・労務経験歓迎!未経験から人事コンサルタントへ!
ポジション: 人事コンサルタント(医療・福祉業界特化)
仕事内容: 医療機関や福祉施設に対し、経営的な視点から人事制度・組織インフラの整備、採用・育成・報酬制度まで幅広く支援を行う人事コンサルタント業務です。・組織・人材戦略立案(組織構築、採用戦略、キャリアプラン策定 など)・人材マネジメント支援(報酬制度設計、人件...
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【セルム】企画営業・人事企画経験者歓迎!未経験から組織・人事コンサルへ!【名古屋勤務】
ポジション: 組織・人事コンサルタント【名古屋勤務】
仕事内容: 大手企業の「人」や「組織」に関する課題を、ディスカッションを通じて抽出し、最適な企画を立案。社外専門家をアサインしながら、組織課題に対してオーダーメイドでソリューションをプロデュースするポジションです。・クライアントの経営・事業戦略を踏まえた課題ヒ...
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【セルム】企画営業・人事企画経験者歓迎!未経験から組織・人事コンサルへ!【大阪勤務】
ポジション: 組織・人事コンサルタント【大阪勤務】
仕事内容: 大手企業の「人」や「組織」に関する課題を、ディスカッションを通じて抽出し、最適な企画を立案。社外専門家をアサインしながら、組織課題に対してオーダーメイドでソリューションをプロデュースするポジションです。・クライアントの経営・事業戦略を踏まえた課題ヒ...
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【セルム】企画営業・人事企画経験者歓迎!未経験から組織・人事コンサルへ!【東京勤務】
ポジション: 組織・人事コンサルタント【東京勤務】
仕事内容: 大手企業の「人」や「組織」に関する課題を、ディスカッションを通じて抽出し、最適な企画を立案。社外専門家をアサインしながら、組織課題に対してオーダーメイドでソリューションをプロデュースするポジションです。・クライアントの経営・事業戦略を踏まえた課題ヒ...
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【リブ・コンサルティング】経営に深く関与する組織人事コンサルポジション
ポジション: 組織・人事コンサルタント
仕事内容: ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界で影響力を持つ中堅・中小企業の経営課題を人と組織の側面から解決するコンサルティング業務を担います。戦略や制度設計にとどまらず、現場実行まで一貫して支援する“成果創出型”のスタイルが特長です。◆主なコンサルティ...
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【未経験応募可!】人材育成/組織開発コンサルを行う急成長中ベンチャーで、組織コンサルティングポジションを募集!
ポジション: 組織コンサルティング
仕事内容: 獲得された大手クライアントの人事担当からのリード/問い合わせに対して、課題ヒアリング、企画/提案書作成、クロージング、受注後のコンサルティングサービスの提供を一気通貫でお任せします。これまでは営業中心でコンサルティング未経験の方でも、弊社のコンサル...
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【人事・コンサル未経験OK】経営者報酬・ボードアドバイザリー募集中!外資系組織人事コンサルティングファーム
ポジション: 組織人事コンサルタント(経営者報酬・ボードアドバイザリー)
仕事内容: 報酬制度設計や指名委員会の運用支援、取締役会評価など、コーポレート・ガバナンス分野での活躍が期待されます。グローバルな視点を持ち、経営陣と連携しながら、戦略的な提案を行い、企業価値を向上させます。多彩なバックグラウンドを持つチームと協力し、知識と...
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【超積極採用中!未経験大歓迎!】りそな総合研究所で研修コンサルタント募集中!
ポジション: 研修コンサルタント
仕事内容: りそなグループ銀行のお客さま向けに、企業のお困りごとに応じて研修をコーディネートする仕事です。企画提案からアフターフォローまで、研修にまつわる業務をトータルで担っていただきます。企業の人事ご担当者に人財育成に関するお悩みをうかがい、パートナー講師...
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人事・コンサル未経験OK!老舗人材育成コンサルティングファームで採用再開!
ポジション: 人材育成コンサルタント
仕事内容: 人材育成コンサルティング業務に従事していただきます。・人材育成ビジョンの策定、人材育成計画の策定、人材アセスメントなど教育研修(研修講師)・各階層別マネジメント教育、テーマ別教育研修、教育ツール開発
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【大阪採用】りそな総合研究所で研修コンサルタント募集中!
ポジション: 研修コンサルタント
仕事内容: りそなグループ銀行のお客さま向けに、企業のお困りごとに応じて研修をコーディネートする仕事です。企画提案からアフターフォローまで、研修にまつわる業務をトータルで担っていただきます。企業の人事ご担当者に人財育成に関するお悩みをうかがい、パートナー講師...
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【大阪採用】未経験から経営・人事コンサルタントへ!りそな総合研究所
ポジション: 経営・人事コンサルタント
仕事内容: コンサルティング全般(人事制度構築/人材育成/後継者育成/ 企業経営/事業承継/海外展開/営業力強化等)に従事していただきます。定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営 企画、ESG、DX関連の案件が増加しています。コンサルタン...
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【超積極採用中!】未経験から経営・人事コンサルタントへ!りそな総合研究所
ポジション: 経営・人事コンサルタント
仕事内容: コンサルティング全般(人事制度構築/人材育成/後継者育成/ 企業経営/事業承継/海外展開/営業力強化等)に従事していただきます。定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営 企画、ESG、DX関連の案件が増加しています。コンサルタン...
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第二新卒も歓迎!未経験から組織人事コンサルへ!RECCOO
ポジション: 組織人事コンサルタント
仕事内容: 大手企業に対して、企業におけるブランディングと人材採用・育成の戦略そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担う。また採用から発展してクライアントの組織開発・人材開発領域のコンサルティングを手掛けていただきます。
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転職エージェントから人事コンサルへ転職!未経験者積極採用中!
ポジション: HRコンサルタント
仕事内容: 大手企業や多数店舗展開している企業に対して採用戦略策定、オウンド構築支援、母集団形成強化、選考プロセス改善、定着活躍支援(リテンション、評価制度)などのHRコンサルティングを提供します。
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【人的資本】日本国内初のISO30414コンサルティングファームが未経験者積極採用中!
ポジション: ビジネスプロデューサー
仕事内容: 人的資本の分析、強化、開示にかかわる事業の企画・設計、提案および実行担当者。企業が抱える人的資本の課題を把握し、それを解決するためのプログラム(経営塾)を設計し、必要なコンテンツを提供できる講師・専門家と連携しながら、合宿にアテンド(1泊2日が月2回...
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【未経験歓迎】マーサーのRewards(報酬)ポジションがオープン!世界最大の組織人事コンサル
ポジション: コンサルタント
仕事内容: 30年以上にわたりグローバルで展開している総報酬サーベイ(TRS)(日本最大規模の参加企業数)の収録データ、および世界の超有名企業に人事制度の共通基盤として採用されている役割評価方法論(IPE)を活用して、標準化されたソリューションの提供・開発によってク...
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【未経験OK】外資組織人事コンサルのエンゲージメント調査チームが急募!コーン・フェリー・ジャパン
ポジション: コンサルタント
仕事内容: エンゲージメント調査を通じてクライアント企業の組織の状態を明らかにし、その後の改善活動へと繋げることでクライアント企業が社員の能力を最大限発揮できる組織づくりの後押しをします。※社内エンゲージメント会社や組織に対する誇りや愛着、仕事への取組み意欲の...
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【未経験可】HRBrainの組織人事コンサルタントポジションで営業経験3年以上ある方を募集中!
ポジション: 組織人事コンサルタント
仕事内容: 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方。各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。【業務詳細】コンサルティング事業部における現在の主力サービ...
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人材開発コンサルの講師ポジションで管理職経験のある方募集中!
ポジション: コンサルタント(講師)
仕事内容: 特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しており、業務の8割程度を研修講師として登壇して頂く想定をしています。※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課...
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人事未経験者も採用中!企業価値向上のための組織人事コンサルティングを手掛けます
ポジション: 組織人事コンサルタント
仕事内容: 上場大手企業~中小企業のクライアントをメインに、組織人事に係る経営課題に対しコンサルティングを行います。現状分析(定性・定量の両側面 からの実態把握)から、方針策定/詳細設計/導入準備/実行支援を実施します【業務詳細】■1人あたりの担当企業は2~3社(深耕...
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組織・人事コンサルタント - 経営変革の実行力を高めるリーダーシップ
ポジション: 組織・人事コンサルタント
仕事内容: 大企業から中小企業・ベンチャー企業まで多様な企業をクライアントに持っています。 また、理念浸透、ビジョン策定、人事制度構築、人材育成と人事領域に関わるサービス領域が広いことも特徴です。
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【外資系組織人事ファーム】Top Tierの組織人事ファームでリウォード コンサルタントを募集中!
ポジション: リウォード コンサルタント / アナリスト(報酬や福利厚生など評価・処遇制度に関わる領域担当)
仕事内容: 現在コーン・フェリーでは、グローバルで展開する最新の組織・人事のプロダクト(Korn Ferry Intelligence CloudというAIプラットフォーム)を通じて、担当する業界における顧客への価値提供を行う複数のポジションで人材を募集しています。扱うプロダクトは、組織エ...
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アビームの人事コンサルタントポジションで若手ポテンシャル採用スタート
ポジション: 人事コンサルタント
仕事内容: グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事していただきます。
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【未経験歓迎】コツコツ職人タイプの方にお勧め!報酬ガバナンスコンサルタント
ポジション: コンサルタント(指名・報酬ガバナンス)
仕事内容: ・役員報酬制度設計・運用に関するコンサルティング・報酬ポリシー、報酬戦略の策定
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【未経験可】日系経営コンサルのパイオニアがHRコンサルタントを積極採用中です!
ポジション: HRコンサルタント【初任地:東京】
仕事内容: 企業において最も大切な人的資源。組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。当社ののコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクト...
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クライアント数13000社以上!中堅大企業担当の人材・組織開発コンサルタント
ポジション: 人材・組織開発コンサルタント(中堅大企業担当)
仕事内容: ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師 300種類以上に...
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グローバルに人事・リタイアメント・報酬に係るHRコンサルタントを募集中!
ポジション: HRコンサルタント
仕事内容: ■報酬調査ジョブグレード/サラリーバンド設計短期・長期インセンティブ制度設計評価制度設計キャリード・インタレスト制度設計役員報酬/報酬委員会アドバイザリー開示アドバイザリー■人事・評価制度設計 ジョブグレード設計、ジョブエバリュエーション(職務価値評...
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【未経験OK】人事コンサルタント◆2021年過去最高売上/120 社以上の組織戦略・人事戦略を立案◆
ポジション: 人事コンサルタント
仕事内容: 飲食業界特化型の人事コンサルタントとして、まずは役員会議に代表と一緒に同席し、人事に関する問題を解決まで導いて頂きます。■業務内容:中長期的な会社の組織図の設計、「働き方改革」に合わせた労務環境の改善、年間採用計画に合わせた予算決定から採用支援、評...
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【人事領域での制度企画経験者歓迎】大手シンクタンクの大企業向け組織人事コンサルティングポジション
ポジション: 【東京】大企業組織人事コンサルタント
仕事内容: 【職務内容】私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実...
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人事戦略コンサルタント ◆未経験歓迎!◆事業会社人事・労務からコンサルタントへキャリアチェンジが可能です!
ポジション: 人事戦略コンサルタント
仕事内容: クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援)を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定・M&Aに伴うリテン...
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【SAP導入経験者】外資系総合ファームでSAP導入クライアントの企業変革を支援するコンサルタントを募集しています
ポジション: 【People Advisory Services】SAP Training Development
仕事内容: ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。■業務内容クラ...
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【第二新卒】グローバル組織人事コンサルティングファームで未経験者採用開始!
ポジション: 組織人事コンサルタント
仕事内容: 1.組織戦略コンサル・人事機能の中計策定・全社組織構造の再構築・人材要件の再定義、育成の仕組み改革・次世代経営者の選抜と育成・役員層のサクセッションプラン 2.人事改革コンサル・人事のグローバル化支援・クロスボーダーのM&Aデューデリジェンス・経営幹...
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人材育成のプロフェッショナルカンパニーが法人営業経験者を採用中!
ポジション: 人材組織開発コンサルタント
仕事内容: 【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師...
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コンサルタント関連の転職支援を行うキャリアコンサルタントを募集いたします!
ポジション: キャリアコンサルタント
仕事内容: ・大手コンサルティングファームを中心とする企業に対する採用支援。(テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファームの他、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社、急成長中のベンチャー企業等が対象)・上記業界を志向する転職希望...
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幅広い企業課題にアプローチしたい方歓迎!コンサルタント未経験でもこれまでの経験を活かしキャリアアップが可能です。(メンバー)
ポジション: 人事領域の業務コンサルタント(メンバー)
仕事内容: クライアントの目標実現や新規事業の立ち上げに注力したプロジェクト支援事業を展開する当社にて、人事コンサルタント(メンバークラス)として活躍いただきます。新卒・中途問わず採用活動における業務フローの構築支援を行います。・採用スキーム構築支援・採用シ...
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幅広い企業課題にアプローチしたい方歓迎!コンサルタント未経験でもこれまでの経験を活かしキャリアアップが可能です。(リーダー候補)
ポジション: 人事領域の業務コンサルタント(リーダー候補)
仕事内容: クライアントの目標実現や新規事業の立ち上げに注力したプロジェクト支援事業を展開する当社にて、人事コンサルタント(リーダークラス)として活躍いただきます。実業務を行いながら、メンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。・採用スキーム構築支...
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【未経験者応募可】国内大手人事ファーム:人事・組織開発コンサルタント
ポジション: (経験不問)人事・組織開発コンサルタント
仕事内容: 人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築 など組織開発領域:組織変革、組織活性化に関する...
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パーソル総合研究所: 人事コンサルタントを募集!(人事領域・コンサル未経験可)
ポジション: 人事コンサルタト(アソシエイト候補)
仕事内容: <入社後にお任せしたい業務>数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事・組織コンサルテイングをご担当いただきます。ベテランのコンサルタントのフォローを受けながらOJTを通じて成長をサポートいたしますので、未経験の方でも人事や組織コンサルテイン...
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【未経験者可名古屋勤務】大手総合ファームのグループ会社で組織人事コンサルタント募集!
ポジション: 組織人事コンサルタント
仕事内容: ■組織人事戦略策定支援 〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、業務分掌・権限整備 等〕■人事制度改革・定着支援 〔人事制度(等級・評価・報酬)改革、制度導入・定着のための支援 等〕■人事労務制度整備支援 〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、...
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あのグローバルファームでHCコンサル候補(人事未経験者も可)急募!
ポジション: 組織人事コンサルタント候補(人事未経験者も可)
仕事内容: M&Aにおける組織統合支援やグローバル人材マネジメント改革等々、国内外の一流企業のトップマネジメント・マネジメント層を相手に手掛けることになります。
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【求人特集】パーソル総合研究所: 組織・人事コンサルタント(アソシエイト候補)
ポジション: 組織・人事コンサルタント(アソシエイト候補)
仕事内容: <入社後にお任せしたい業務>数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事・組織コンサルテイングをご担当いただきます。ベテランのコンサルタントのフォローを受けながらOJTを通じて成長をサポートいたしますので、未経験の方でも人事や組織コンサルテイン...
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たった5分で、組織人事コンサルタントとしてのキャリア像を把握でき、自分に向いているかどうかを判断するための材料を得ることができます。
キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。