
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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フィールドマネージメントヒューマンリソース
組織・人事コンサルタント
大企業から中小企業・ベンチャー企業まで多様な企業をクライアントに持っています。
また、理念浸透、ビジョン策定、人事制度構築、人材育成と人事領域に関わるサービス領域が広いことも特徴です。
1. ポテンシャル人材
・経営コンサルティングや組織人事系コンサルティングの経験者
・事業会社の経営企画部門やマーケティング部門などでマネジメント経験のある方
・事業会社の人事部門で人材開発や制度設計などの経験者
・研修講師等の経験者
・無形商材の営業経験者
2 即戦力人材
・人事コンサルタント経験者はもちろん、戦略系、IT系なども歓迎
・事業会社で大きな事業をマネジメントしているコンサル未経験者も歓迎
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ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。