会社名

株式会社クニエは、2009年にNTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティングが統合し誕生した、NTTデータグループのコンサルティングファームです。私たちは、日本企業の文化やビジネス慣習への深い理解を基盤に、経営戦略や企業変革の実現を支援しています。日本発のファームとして、クライアントに寄り添い、真に価値のある変革を根付かせることを信条としています。
NTTデータグループの強力なバックボーンとグローバルネットワークを活かし、国内外の多種多様な案件を手掛けているのが特徴です。特にグローバル案件においては、コンサルタント自身が海外に渡り、現地での調査から戦略の実行・浸透まで一貫して担当します。 このように、手触り感のあるコンサルティングを経験できるのが、当社の大きな魅力です。
創業以来、厳選採用を継続しており、約800名の従業員はそれぞれの領域で高い専門性を誇ります。大手グループの安定性を持ちながら、ベンチャーのような挑戦的な風土が共存しており、社員一人ひとりが裁量を持ち、クライアントの成功に真剣に打ち込める最高の環境が整っています。

ポジション

HCMコンサルタント(戦略/制度)

役割概要

クライアント企業の組織力・人材力強化を実現するためのコンサルティング業務をご担当いただきます。

組織・人材マネジメントの戦略立案、変革を促す仕組みの設計、そして変革の実行支援までを主な領域として、クライアントの持続的な成長を支援します。

【主なソリューション領域】
･組織・人材戦略の策定
･人事制度の設計・導入（基幹人事制度、グローバル人事制度など）
･M&Aにおける組織・人事面のサポート
･人材開発、キャリア開発の仕組みづくり
･健康経営、組織風土改革の推進
･ピープルアナリティクス、働き方改革、デジタルワークスペース構想など、最新のHRテクノロジーを活用したソリューション提供

◆この業務で得られる経験
･組織・人材マネジメントにおける、戦略策定から実行支援までの一貫したコンサルティング経験。
･クライアントの海外拠点や現地法人と協業し、グローバルな課題解決をリードするスキル。
･ピープルアナリティクスや働き方改革など、HR領域の最先端の知見と実践経験。
･自らのアイデアをビジネスに繋げ、クライアントの成果にダイレクトに貢献するやりがい。

要件

■応募要件（必須）
学歴：大学卒業以上

＜マインドセット＞
･「組織・人材マネジメントの変革」や「個と組織の成長」に対して強い関心や想いをお持ちの方
･社会課題への意識が高く、組織・人材のプロとして貢献したいという想いをお持ちの方
＜知識・スキル＞
･論理的思考力、コミュニケーション能力（ポテンシャルを重視します）
･基本的なPCスキル（Power Point、 Excel、 Word）
＜経験＞
･企画立案から実行まで、一連のプロセスに携わったご経験

■応募要件（歓迎）
･統計やデータ分析に関する知識・スキル
･ビジネスレベルの英語力（中国語やその他アジア言語のスキルも歓迎します）
･事業会社での人事企画・運用経験、または組織・人事領域のコンサルティング経験

■求める人材像
･変化を楽しみ、社会やクライアントのために新たな価値を創造することに意欲的な方
･未知の領域に対しても、広く、深く、スピーディーに学び続けられる学習意欲の高い方
･ご自身のキャリアで培ったユニークな経験や価値観を活かしたい方

求人担当者コメント

事業会社で「もっと根本的な課題解決がしたい」と感じている方、あるいはコンサルタントとして「より裁量を持ってグローバルな舞台で活躍したい」という想いを抱えている方におすすめのファームです。

クニエは、NTTデータグループの安定した基盤と、ベンチャー企業のような挑戦的な風土を併せ持つユニークなコンサルティングファームです。このポジションでは、人事戦略の立案から制度設計、さらにはピープルアナリティクスといった最先端の領域まで、一気通貫でクライアントの組織変革に深く携わることができます。

また、豊富な海外案件を通じて、自ら現地でプロジェクトを動かし、世界で通用する本質的なスキルを磨くチャンスに溢れています。私たちは「組織や人を変えたい」というあなたの熱意とポテンシャルを何よりも重視します。コンサルティング経験の有無にかかわらず、入社後の充実した研修でしっかりとサポートしますのでご安心ください。

同社の充実した環境で、企業の未来を創る挑戦をしませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

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