会社名

組織人事変革～投資コンサル等まで幅広く手掛ける、グローバルトップクラスの組織人事コンサルファーム

ポジション

報酬アナリスト

役割概要

・機密性の高い経営者報酬に関する各種情報の収集及び分析
・経営者報酬の水準及び報酬構成に関するコンサルティング
・業績連動賞与制度、エクイティ報酬等のインセンティブ報酬の設計に関するコンサルティング
・国内・海外グループ企業における報酬コンサルティング
・買収・経営統合時の外国人幹部に対するリテンションパッケージの設計、買収後の親会社による報酬ガバナンス体制の構築に関するコンサルティング
・報酬（諮問）委員会に対する継続的アドバイザリー業務

要件

・経済、ファイナンス、数学、その他ビジネスに関連した学士号、成績優秀者やMBA取得者、公認会計士などの有資格者は歓迎します
・国内外問わず１～２年の実務経験、グローバル業務の実務経験を有している方は歓迎します
・財務会計、会社法、コーポレートガバナンス等に関する知見、もしくは興味がある方
・数値に強く、分析、調査思考が出来る方
・積極的に学ぶ姿勢があり、タイムマネジメントがしっかりと出来る方
・チームに貢献しつつ、自ら考え動ける方
・MS Officeが高度に使える方
・日本語、英語共にコミュニケーション能力が高い方

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