
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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大手銀行をバックに持つシンクタンク。主に銀行の取引先企業を対象に経営コンサルティング、人事組織コンサルティング、リサーチ業務など様々なサービスを展開している
組織・人事コンサルタント シニアマネジャー
<プロジェクトマネジメント>
-PMI人事制度統合
-グループ人事マネジメント
-タレントマネジメント
-人事制度構築一般(役割等級・コンピテンシー等)
-教育体系構築
<組織マネジメント>
-予算達成、受注活動、商品開発リード
-部下の動機付け、評価、育成
求める人材像
-プロフェッショナルとしての気概を持ちながらも、組織人として行動出来る方
-マネジャーとして経験豊富な上に、パートナー、ディレィターの気概をもって活躍している方
-不完全な組織を前提に、基盤整備から対処していける方
求める経験
-組織・人事コンサル領域においてシニアマネジャー相当のポジションにある(もしくはあった)こと
-中堅・大企業に対するプロジェクトリーダー経験があること
-執筆・講演等の活動がこれまでに認められること
-グローバル人事関連案件の経験あればなお可
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。