組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 人事制度系コンサルティング > コンサルタント（報酬調査・見直し）：独自の人事評価モデルで有名なファーム
コンサルタント（報酬調査・見直し）：独自の人事評価モデルで有名なファーム
会社名
独自の人事評価モデルで有名なファーム
ポジション
コンサルタント
役割概要
担当する業界について、報酬調査部門の主要サービス（オンラインベースの会員制有料報酬情報）並びに関連サービスを普及させることに責任を持つ。
〔期待される役割〕
・担当する業界における既存顧客へのサービスと満足度向上
・報酬体系見直しなどに関するコンサルテーション
・新規顧客の開拓
要件
・法人向けカスタマーサービス、顧客マネジメント業務などの経験者
もしくは人事コンサルティング（特に報酬関連のプロジェクト）経験者
・英語力 読み・書き・会話すべて上級
・顧客志向性の高い方（顧客の真意を捉えようとする姿勢）
・学習意欲の高い方（自ら考え、謙虚に学ぶ姿勢）
想定年収
600万円 - 800万円
勤務地
東京都
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
