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【デロイト トーマツ コンサルティング】ピープルアナリティクスで人と組織を変革するコンサルタント


 

会社名

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)は日本におけるマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつとして監査法人トーマツやデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)と連携し、戦略・財務・人材・テクノロジーにわたる総合的なサービスを提供しています。中でもWorkforce Transformation(WT)は「人材変革」をテーマに企業の経営課題を根本から捉え、人的資本経営やピープルアナリティクス、DE&Iの実践を通じて、未来の組織を形作る中核的ポジションです。穏やかな社風と“人を育てる文化”を備えたDTCでは、グローバルな舞台で、専門性とチーム力を武器にキャリアを築くことができます。

ポジション

組織人事コンサルタント(Workforce Transformation)

役割概要

◆主な領域
・Workforce Planning & Analytics(要員計画・人材データ活用)
・Talent(タレントマネジメント・EX設計)
・Rewards & Well-being(報酬制度・ウェルビーイング)
・Learning(学習戦略、次世代人材育成)
・Leadership(次世代リーダー育成)

◆担当業務
・組織・人事戦略の立案、制度設計、導入支援
・DE&I施策やピープルアナリティクス基盤の構築
・グローバル案件含む、大規模変革プロジェクトの推進
・他部門(会計・財務・IT)との協働を通じた包括的支援

要件

◆共通要件(全ポジション共通)
・英語による読み書き(Verbal対応できれば尚良)
・コラボレーション志向(多部門・他業種と連携できる柔軟性)
・グローバル志向(海外赴任や英語案件への意欲)

◆ポジション別の要件
● コンサルファーム出身者
・【SC・C】組織人事の専門知識とプロジェクト経験
・【M・SM】上記に加え、マネジャー経験や大規模案件の統括経験

● 事業会社出身者
・【SC・C】人事/経営企画/マーケ職経験
・【M・SM】グローバル展開企業での戦略的プロジェクトリード経験
・※MBA保有者歓迎

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