会社名

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（DTC）は日本におけるマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつとして監査法人トーマツやデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）と連携し、戦略・財務・人材・テクノロジーにわたる総合的なサービスを提供しています。中でもWorkforce Transformation（WT）は「人材変革」をテーマに企業の経営課題を根本から捉え、人的資本経営やピープルアナリティクス、DE&Iの実践を通じて、未来の組織を形作る中核的ポジションです。穏やかな社風と“人を育てる文化”を備えたDTCでは、グローバルな舞台で、専門性とチーム力を武器にキャリアを築くことができます。

ポジション

組織人事コンサルタント(Workforce Transformation)

役割概要

◆主な領域
･Workforce Planning & Analytics（要員計画・人材データ活用）
･Talent（タレントマネジメント・EX設計）
･Rewards & Well-being（報酬制度・ウェルビーイング）
･Learning（学習戦略、次世代人材育成）
･Leadership（次世代リーダー育成）

◆担当業務
･組織・人事戦略の立案、制度設計、導入支援
･DE&I施策やピープルアナリティクス基盤の構築
･グローバル案件含む、大規模変革プロジェクトの推進
･他部門（会計・財務・IT）との協働を通じた包括的支援

要件

◆共通要件（全ポジション共通）
･英語による読み書き（Verbal対応できれば尚良）
･コラボレーション志向（多部門・他業種と連携できる柔軟性）
･グローバル志向（海外赴任や英語案件への意欲）

◆ポジション別の要件
● コンサルファーム出身者
･【SC・C】組織人事の専門知識とプロジェクト経験
･【M・SM】上記に加え、マネジャー経験や大規模案件の統括経験

● 事業会社出身者
･【SC・C】人事／経営企画／マーケ職経験
･【M・SM】グローバル展開企業での戦略的プロジェクトリード経験
･※MBA保有者歓迎

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