会社名

株式会社アタックスは、1946年創業の会計事務所を源流とし、1981年に設立された総合経営コンサルティングファームです。「社長の最良の相談相手」をミッションに掲げ、成長意欲のある中堅・中小企業に対し、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった多角的な視点からトータルサービスを提供しています。 グループ総勢225名（2023年10月時点）の専門家が連携し、企業のライフサイクルに合わせた課題解決を実行。東京・大阪・名古屋・静岡・仙台に拠点を展開し、クライアント企業の永続的な発展と繁栄に貢献し続けています 。

ポジション

人事コンサルタント【名古屋】／組織人事戦略・制度構築・人材育成

役割概要

中堅・中小企業の経営者に対する「最良の相談相手」として、人事・組織面からの経営課題解決を支援します。単なる制度設計に留まらず、運用支援や風土改革まで深く関与します。

･人事制度改革・運用支援： 経営戦略に基づいた等級・評価・報酬制度の設計および定着支援
･組織風土改革支援： 従業員アンケートやヒアリングを通じた組織診断、活性化施策の立案・実行
･人材育成支援： 階層別研修やスキルアップ研修の企画・講師登用
･労務管理コンサルティング： 法改正対応やリスク管理のアドバイス

要件

■応募要件（必須）
･人事関連の実務経験： 事業会社での人事制度企画・運用経験、または人事コンサルティング経験
･講師・プレゼンテーション経験： 研修講師や社内プレゼンテーションの実績
･論理的思考・提案力： 課題を構造的に捉え、解決策をわかりやすく提案するスキル
･PCスキル： Excel（データ分析）、PowerPoint（資料作成）、Word（規定作成）の実務レベル

■応募要件（歓迎）
･社会保険労務士資格をお持ちの方
･中小企業診断士資格をお持ちの方
･マネジメント経験をお持ちの方

■求める人材像
･経営者と対等な視座でコミュニケーションが取れる方
･クライアントの成長・発展に貢献することに喜びを感じられる方
･少人数のチームで協調性を持ちつつ、自律的に動ける方
･新しい知識の習得やスキルアップに意欲的な方

求人担当者コメント

事業会社の人事部門で「もっと経営にインパクトを与えたい」とお考えの方、あるいは現役コンサルタントで「ワークライフバランスを見直したい」とお考えの方に最適なポジションです。

本ポジションの最大の魅力は、歴史あるアタックスグループの顧客基盤を背景に、経営者（社長）と直接対話し、組織の根幹に関わる提案ができる点にあります。配属となるチームは10名の少数精鋭ですが、税務や財務などグループ内の他分野のプロとも連携できるため、単なる「人事屋」にとどまらない、真の経営パートナーとしての視座が得られます。

また、コンサルティングファームでありながら、残業は月平均28時間程度、在宅勤務や時差出勤も柔軟に活用できる環境は非常に希少です。「プロフェッショナルとしての成長」と「長期的な働きやすさ」の両方を手に入れたい方からのご応募をお待ちしております。

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