
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 人事制度系コンサルティング > 【関西採用】大手コンサルティングファームで人事コンサルタントを募集!
グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム
【関西採用】経営コンサルタント(HC:人事)
組織人事コンサルティング ・但し、中堅クライアントがメインのため、他の領域にも関われるチャンス有り
【必須要件】
・ コンサルティング会社でのコンサルティングの経験
・ 事業会社での経営企画、人事部など組織・人事機能に従事した経験
・ 経営及び組織・人事関連の知識(経営戦略、経営管理、人材管理)
・ ロジカルシンキング
・ コミュニケーション能力
・ 部下・後輩の指導経験
【望ましい要件】
・ コンサルティング会社での組織・人事コンサルティングの経験
・ 組織再編・M&Aに関するコンサルティング経験、もしくは事業会社での実務経験
・ グローバル人材マネジメントに関するコンサルティング経験、もしくは事業会社の実務経験
・ 求める語学力
・ 現段階では必須ではないが、今後必要となる
・ 求める人物像
・ クライアント及びチームメンバーへ敬意を払い良好なリレーションを構築できる方
・ クライアントのために努力を惜しまない方
・ 関西での勤務を希望される方
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。