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国内外2000社以上への人事評価制度導入実績を誇るコンサルティング企業で制度設計コンサルを募集

 

会社名

「人」の活性化を通じて、企業の生産性向上、利益拡大、競争力アップに真正面から取り組んでいるコンサルティング企業。

ポジション

人事コンサルタント

役割概要

＜MUST＞
・評価及び報酬制度設計（評価＜報酬）
＜CAN＞
・グローバルマネジメント研修
・カルチャーブックを用いた企業理念の浸透
・人事組織診断 etc・・・
※基本的に、評価および報酬制度設計を行ってもらうこととなりますが、
各自の裁量でその他コンサルティングにも関わっていただく事が可能です。

要件

【応募資格】
・人事コンサルティングファームにて制度設計に携わってきた方
・多種多様な業種・業界の事業会社にて、人事制度の設計を担当されてきた方
（転職回数は原則問いません）

この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

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