会社名

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS）は、1967年に設立された独立系の総合コンサルティングファームで、戦略会計や人事、ITに強みを持ち、企業の経営課題に対して総合的なアプローチを展開しています。特に人事コンサルティング分野では、「人財」を企業成長の中心に据え、制度設計から導入・定着化に至るまでクライアントの課題解決に貢献。監査法人出身の背景を活かした信頼性の高いアドバイスを提供するとともに、日立グループとの連携による技術力も兼ね備えています。ベネフィットステーションや資格取得支援、在宅勤務制度など、働きやすさを重視した制度も整っており、長期的にキャリアを築きたいプロフェッショナルにとって魅力的な環境が整っています。

ポジション

人事コンサルタント

役割概要

お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両視点から人事制度を提案。ジョブ型制度や働き方改革といったテーマを中心に、制度改定やBPO導入、その後の定着化まで一貫したサポートを行います。

主な業務内容：
･人事制度設計、導入、運用・定着化の4ステップサポート
･多様な業界向けプロジェクトに参画（航空・運送・ゲーム・IT・金融 など）
･クライアントとの課題共有から制度構築・研修まで幅広く関与

◆募集部門： 人事コンサルティング事業部
競合優位性：
･G-SPEC®をベースとした9つの人事サービスラインナップ
･規模・地域問わず幅広いクライアント層に対応
･制度導入後の運用・定着フェーズも支援

社風と体制：
･「アップ・オア・アウト」ではなく、長期的成長を支える文化
･新入社員から社長までが気軽に連絡を取れる風通しの良さ
･専門性の高いキャリアを築きたい方に適した環境

要件

【必須条件】※いずれか必須
･人事制度の改定・再構築の経験（特にリーダー経験）
･人事コンサル経験（制度設計、導入、働き方改革支援、労務コンサル）

【歓迎資格】
･社会保険労務士
･ISO30414リードコンサルタント

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