会社名

人事･組織コンサルティングに強みを持つBig4系総合コンサルティングファーム

ポジション

組織人事コンサルタント(事業会社出身/マネージャークラス(SM・M))

役割概要

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

要件

【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、社内の他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい

【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい。

【業界】
業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系）

【職種・部署／経験業務】
（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）

【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
（TOEIC目安）800点以上

【資格・専門知識】
ＭＢＡ（なお良）

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