
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 組織人事コンサルタント 厳選求人情報 > 人事制度系コンサルティング > 人事未経験者も採用中!企業価値向上のための組織人事コンサルティングを手掛けます
【社名非公開】
組織人事コンサルタント
上場大手企業~中小企業のクライアントをメインに、組織人事に係る経営課題に対しコンサルティングを行います。現状分析(定性・定量の両側面 からの実態把握)から、方針策定/詳細設計/導入準備/実行支援を実施します
【業務詳細】
■1人あたりの担当企業は2~3社(深耕型コンサルティング)
■組織/人材戦略策定(組織機能の再定義/組織図の再設計など)
■人事制度改革・定着支援(人事制度〈等級・評価・報酬〉改革など)
■人事業務改善(業務の棚卸/業務フロー・業務体制の再設計など)
■人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など)
■人材育成支援(人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師など)
※最近ホットなテーマは、
・「エンゲージメント向上」(非金銭的報酬の設計等)や「後継者育成のための役員体制構築」の支援 等
【支援企業例】
製薬業(東証一部上場)
ITプラットフォーマー(東証一部上場)
専門商社(東証一部上場)
システム開発業(東証一部上場)
監査法人系コンサルティングファーム
通信建設業(東証一部上場)
その他非上場企業多数
・有名大卒以上
・上場企業出身者
・組織人事に興味のある方
この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。