
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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クライアントは超優良企業、「人」を切り口に企業の経営活動を支援する経営コンサルティング会社。独自の方法論(プロセスコンサルテーション)を活かした戦略立案・実行支援コンサルティングや教育ツール・Eラーニング開発等も行っている。
コンサルタント(兼研修講師)
メーカーなど超大手企業に対するマネジメント研修を中心とした研修講師とそれに伴う経営コンサルティング
・有名大学以上卒業
・未経験:大手企業の管理職・マネジメント経験者(業種・職種は不問)
・経験者:同業出身の即戦力の方(大企業向け管理職マネジメント研修経験者)
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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。