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人材開発コンサルタント募集！：新進気鋭の人材育成ファーム
会社名
顧客の課題に最適なコンサルタントをアサインしながら、課題解決の方法を提供するコンサルティング会社
ポジション
人材開発コンサルタント
役割概要
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導くコンサルティングサービスの提供
日本を代表する大手企業の「人」や「組織」に関する課題に対し、ソリューションを提供します。
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、営業部門と一緒になり「次世代リーダー人材像の構築」「研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定」「スキル定着化に向けた施策の検討と実施」といった人材開発コンサルティングサービスの可能性を探ります。
▼企業の課題を解決する人材開発コンサルティングのスコープを明確にしたうえで、適切なソリューションを提案します。なお、コンサルティングの領域とボリュームに応じて、社内のコンサルティングチームのみではなく、社外コンサルタントをチームに招聘するなど、体制を決めます。
▼実際のソリューションの提言と、その実現のフォローを行います。なお、顧客は営業部門に紐づいているため、プロジェクトごとに深く入り込み、コンサルティング業務を深めて頂きます。
要件
人事コンサル（他のコンサルでも人材開発経験のある方は可能）
人材開発・研修会社いずれかの経験者
想定年収
800万円 - 1100万円
勤務地
東京都
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