• 【マーサージャパン】グローバルファームでHR×デジタルで変革を起こすコンサルを目指せます！

  ポジション:　組織・人事変革コンサルタント【人事機能変革・デジタル戦略プラクティス】

  仕事内容:　人事機能の高度化およびHRテクノロジー導入を支援する、組織変革のプロフェッショナルとして以下の業務を担当：･HR・デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティングサービスの提供･人事機能戦略立案・業務プロセス改革・デジタル活用支援･組織設計・タレント...

• 【人事・コンサル未経験OK】経営者報酬・ボードアドバイザリー募集中！外資系組織人事コンサルティングファーム

  ポジション:　組織人事コンサルタント（経営者報酬・ボードアドバイザリー）

  仕事内容:　報酬制度設計や指名委員会の運用支援、取締役会評価など、コーポレート・ガバナンス分野での活躍が期待されます。グローバルな視点を持ち、経営陣と連携しながら、戦略的な提案を行い、企業価値を向上させます。多彩なバックグラウンドを持つチームと協力し、知識と...

• 【フルリモート】組織風土開発にフォーカスした少数精鋭の組織人事コンサル

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　クライアントの組織・人材課題に対応したコンサルティングサービスの提案から納品まで一気通貫で行っていただきます。営業全てプル型営業のためコールドコールなどは実施せず、引き合いのあったクライアントに対しての提案活動や既存クライアントへの継続提案などが...

• カルチャー変革支援を専門的に手掛けます！外資系組織人事コンサルティングファーム

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　人的資本戦略、従業員価値提供（EVP）の策定、望ましい組織文化を醸成するための組織変革・チェンジマネジメント、リーダーシップ開発・行動変容支援など、従業員体験（EX）に関する様々なコンサルティングに従事します。クライアントの人的資本の価値向上の観点から...

• 【未経験OK】外資組織人事コンサルのエンゲージメント調査チームが急募！コーン・フェリー・ジャパン

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　エンゲージメント調査を通じてクライアント企業の組織の状態を明らかにし、その後の改善活動へと繋げることでクライアント企業が社員の能力を最大限発揮できる組織づくりの後押しをします。※社内エンゲージメント会社や組織に対する誇りや愛着、仕事への取組み意欲の...

• AON（エーオン）の役員報酬コンサルタントポジションで採用ニーズが高まっています！外資人事コンサル

  ポジション:　役員報酬コンサルタント

  仕事内容:　日本および海外のグローバルクライアントの戦略的イニシアティブや役員報酬に関する意思決定をサポートします。

• 英語ができる金融機関出身者必見！外資系人事コンサルティングファームがポテンシャル採用中！

  ポジション:　福利厚生コンサルタント

  仕事内容:　金融機関を中心とする大手企業に対して退職金などの福利厚生制度見直し・変更のサポートに加えて、M&A時のサポート（デューデリジェンス、社員の転籍および人事制度の統合のサポートなど）、組織のリストラクチャリングおよび海外企業が日本に進出する際の日本法人設...

• 【外資系組織人事ファーム】Top Tierの組織人事ファームでコンサルタント(アソシエイトクラス)を募集中！

  ポジション:　コンサルタント(アソシエイト)

  仕事内容:　シニア・アソシエイト／アソシエイトは、パートナーがクライアントから受注したエグゼクティブサーチ案件の実行において、不可欠な役割を果たします。クライアントから案件受注後、当社がサーチした候補者をクライアントが採用するまで、パートナーの指示の下で次の...

• 【外資系組織人事ファーム】Top Tierの組織人事ファームでリウォード コンサルタントを募集中！

  ポジション:　リウォード コンサルタント ／ アナリスト（報酬や福利厚生など評価・処遇制度に関わる領域担当）

  仕事内容:　現在コーン・フェリーでは、グローバルで展開する最新の組織・人事のプロダクト（Korn Ferry Intelligence CloudというAIプラットフォーム）を通じて、担当する業界における顧客への価値提供を行う複数のポジションで人材を募集しています。扱うプロダクトは、組織エ...

• 【Big4コンサルファーム】人材変革を支援するコンサルタントを積極募集中！

  ポジション:　人材変革コンサルタント(Workforce Transformation)

  仕事内容:　Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。WTにおけるサービスは下記のとおりです。・Workforce Plannning &Analytics（旧OT&T）・Talent （旧OT&T）...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーでEmployee Experienceコンサルタント(Cランク)を募集中！

  ポジション:　Employee Experienceコンサルタント（コンサルタント）

  仕事内容:　Employee Experience Consultant はクライアントのビジネスや人材に関する最も重要な課題についてアドバイスを提供し、クライアントの意欲を高める手助けをします。クライアントの人材・人的資本に関する戦略、チェンジマネジメント、コミュニケーション、人材アセス...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーでEmployee Experienceコンサルタント(アソシエイトランク)を募集中！

  ポジション:　Employee Experienceコンサルタント（アソシエイト/リードアソシエイト）

  仕事内容:　Employee Experience Associate はプロジェクトマネージャーの指導の下、人的資本に関する戦略策定、チェンジマネジメント、コミュニケーション、人材アセスメント、リーダーシップ開発・後継者計画、従業員エンゲージメントを促進するための支援やアドバイス、また...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーで経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント(C~ADランク)を募集中！

  ポジション:　経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント（コンサルタント、アソシエイトディレクター）

  仕事内容:　経営者報酬・ボードアドバイザリーについて日本企業が自社のコーポレート・ガバナンス体制の見直しを行い、企業価値の向上に向けた実質の議論を深化していく中、グローバルに通用する事業戦略の報酬反映のあり方（報酬領域）、マネジメントの選解任のあり方（指名領...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーで経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント(アソシエイトランク)を募集中！

  ポジション:　経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント（アソシエイト、リードアソシエイト）

  仕事内容:　経営者報酬・ボードアドバイザリーについて日本企業が自社のコーポレート・ガバナンス体制の見直しを行い、企業価値の向上に向けた実質の議論を深化していく中、グローバルに通用する事業戦略の報酬反映のあり方（報酬領域）、マネジメントの選解任のあり方（指名領...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーで組織人事コンサルタント(Cランク)を募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント(WRC コンサルタント)

  仕事内容:　WRC コンサルタントはさまざまな人事制度に関連したプロジェクトに関わります。 プロジェクトマネージャーの指導の下で、担当テーマについての現状分析、課題特定、解決策の立案を自律的に行います。現状分析・課題特定においては、マネジメント層・従業員へのヒアリ...

• 【組織人事系(外資系)ブティックファーム】世界有数のグローバルカンパニーで組織人事コンサルタント(ADランク)を募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント(WRC アソシエイトディレクター)

  仕事内容:　WRC アソシエイトディレクターはさまざまな人事制度に関連したプロジェクトに関わります。 中～大規模のプロジェクト〔中小規模プロジェクトまたは特に大きなプロジェクトの 1 テーマ〕のプロジェクトマネージャーとして、チームをリードして現状分析、課題特定、解...

• 【人材戦略】若手の育成に定評がある老舗人事コンサルティングファーム

  ポジション:　人事コンサルタント

  仕事内容:　大企業の経営幹部や人事部門の責任者に対する問題解決の提案など、クライアント企業の経営課題に関する課題解決支援を行います。

• 【企業統治・経営人材強化】欧州発のコンサルティングファームで英語ができる若手を急募！

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　経営人材を強化するコンサルティングサービスを提供していただきます。今回募集する若手クラスの方は、対クライアントからインターナル業務まで広くエクセキューションを行う。最も多く従事すると予想される仕事は、経営幹部評価プロジェクトですがこれに限られませ...

• 【人事部門出身者必見】グローバルファームにて人材戦略コンサルタント募集中

  ポジション:　組織・人事戦略コンサルタント

  仕事内容:　組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には...

• 【大阪採用】人事戦略コンサルタントとして働きたい方募集中！人気コンサルティングファーム

  ポジション:　【大阪採用】組織・人事戦略コンサルタント

  仕事内容:　組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には...

• 【早期活躍人材採用枠】人材材開発コンサルティング会社のアソシエイト

  ポジション:　アソシエイト（早期活躍人材採用枠）

  仕事内容:　コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。主要なコンサルタント領域は「人材アセスメント」「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始...

• 【営業企画などの経験者必見】外資戦略ファーム出身者が立ち上げた戦略コンサルティングファームの組織・人事コンサルタント

  ポジション:　組織・人事コンサルタント

  仕事内容:　大企業のマネジメント層や中小・ベンチャー企業の役員クラスを対象に人材育成に関わる下記のような領域のコンサルティングを実践します。＜主なテーマ別の支援プログラム＞▼事業を描くミッション・ビジョン策定：自組織の使命を明確にする手法を学び、目的を持ってメ...

• 大手上場企業が主なクライアント！材育成・組織開発に関するコンサルタントを積極採用中！

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　大手重要顧客の新規開拓と既存営業・企画。＜具体的には＞・クライアントに対する人事課題のヒアリング・現状の調査と分析・分析結果を基にした課題の抽出・ソリューションとなる人材育成計画の策定、提案・受注後のプロジェクトマネジメント※特定の顧客に足繁く訪問...

• 企業・組織の経営改革に取り組み組織・HRM領域におけるトップコンサルタントとして活躍したい方を募集中！

  ポジション:　経営コンサルタント 《専門領域 ： 組織・人事》

  仕事内容:　プロジェクトマネジャーの指示・指導のもと、大企業の経営幹部や人事部門の責任者に対する問題解決の提案など、クライアント企業の経営課題に関する課題解決支援を行います。

• 「人材開発のプロフェッショナル企業」でコンサルティング営業を募集中！

  ポジション:　コンサルティング営業

  仕事内容:　日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。▼顧客...

• 【コンサルティングセールス】組織人事領域のコンサルティング企業でプロデューサー職を募集中！

  ポジション:　プロデューサー（コンサルティングセールス）職

  仕事内容:　■概要：・大手上場企業を中心に「アクションラーニング」という独自の人材開発アプローチを核にして顧客の企業変革や成長戦略を実現させていく為のソリューションを企画立案、受託後のプロジェクトマネジメントを行ないます。・また、近年、経営戦略と組織開発・人材...

• 「人材アセスメント」「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」を行うコンサルタントを募集中！

  ポジション:　コンサルタント

  仕事内容:　コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルタント領域は「人材アセスメント」「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところか...

• 【報酬データ・アソシエイト】世界有数のグローバルカンパニーで組織人事コンサルタントを募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント（報酬データ・アソシエイト）

  仕事内容:　●当社の報酬関連サーベイ（調査）の各種プロセスへの関与・データ分析および検証・分析結果に基づくレポートの作成や、セミナーの運営および講師・サーベイ参加募集のマーケティング、セールス・アカウントマネジメント●報酬サーベイのデータを分析・活用し、クライ...

• 人材開発コンサルティングファームのコンサルタントを募集中！

  ポジション:　コンサルタント（営業）

  仕事内容:　大手重要顧客の新規開拓と既存営業・企画。＜具体的には＞・クライアントに対する人事課題のヒアリング・現状の調査と分析・分析結果を基にした課題の抽出・ソリューションとなる人材育成計画の策定、提案・受注後のプロジェクトマネジメント

• 【SAP導入経験者】外資系総合ファームでSAP導入クライアントの企業変革を支援するコンサルタントを募集しています

  ポジション:　【People Advisory Services】SAP Training Development

  仕事内容:　ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。■業務内容クラ...

• 【チェンジマネジメント】外資系総合ファームで組織変革組織開発を支援するコンサルタントを募集しています

  ポジション:　チェンジマネジメントコンサルタント

  仕事内容:　<業務概要>企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クラ...

• 【大手コンサルファーム】「組織」にかかわる組織人事コンサルタントを募集中！

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　Organization Transformation（OT）は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。OTにおけるサービスは下記のとおりです。・Organization Design（旧OT&T）・Culture （旧OT&T）・Cha...

• コンサルタント関連の転職支援を行うキャリアコンサルタントを募集いたします！

  ポジション:　キャリアコンサルタント

  仕事内容:　・大手コンサルティングファームを中心とする企業に対する採用支援。（テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファームの他、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社、急成長中のベンチャー企業等が対象）・上記業界を志向する転職希望...

• 外資系組織人事ファーム: 福利厚生領域コンサルタント

  ポジション:　福利厚生領域コンサルタント

  仕事内容:　クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、起点の制度統合アドバ...

• Big4系総合コンサル: 組織人事コンサルタント(事業会社出身/スタッフクラス)

  ポジション:　組織人事コンサルタント(事業会社出身/スタッフクラス)

  仕事内容:　組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事し...

• Big4系総合コンサル: 組織人事コンサルタント(事業会社出身/マネージャークラス(SM・M))

  ポジション:　組織人事コンサルタント(事業会社出身/マネージャークラス(SM・M))

  仕事内容:　組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事し...

• 外資系戦略･組織人事ファーム: 若手ポジション(ビジネスアナリスト)

  ポジション:　ビジネスアナリスト

  仕事内容:　トップ戦略ファーム等出身のコンサルタント方（同社のコンサルタントは、国内外トップクラスの経営者のパートナーとして認められる存在）のもとで、マネジメントインタビュー等に同席した上でのアセスメントレポート作成やリサーチ・分析業務等を幅広く担当いただき...

• 外資系財務アドバイザリーファーム(財務コンサルティング): 人事・組織アドバイザリー業務

  ポジション:　人事・組織アドバイザリー業務

  仕事内容:　人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るデューデリジェンス(DD)業務2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略（インセンティ...

• 外資系総合コンサルティングファーム: 組織・人事コンサルタント

  ポジション:　組織･人事コンサルタント

  仕事内容:　グローバルに1万人以上、日本でも100人以上を擁する人事・組織専門プロフェッショナル部門のメンバーとして、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援を行います｡･グローバルHRトランスフォーメ...

• 外資系組織人事ファーム: 福利厚生領域コンサルタント(アソシエイト)

  ポジション:　福利厚生領域コンサルタント(アソシエイト)

  仕事内容:　日本企業の海外進出が進み、福利厚生関連コストが上昇する中、日本企業ではグローバルガバナンス構築やコストコントロールが大きな課題になっています。その解決策を総合的に提供できる日本で唯一のチームとして、日本企業からのコンサルティングニーズが高まってお...

• 外資系組織人事ファーム: 福利厚生領域コンサルタント(アソシエイト)

  ポジション:　福利厚生領域コンサルタント(アソシエイト)

  仕事内容:　日本企業の海外進出が進み、福利厚生関連コストが上昇する中、日本企業ではグローバルガバナンス構築やコストコントロールが大きな課題になっています。その解決策を総合的に提供できる日本で唯一のチームとして、日本企業からのコンサルティングニーズが高まってお...

• 外資系組織人事ファームにて年金コンサルタントの募集がスタート！

  ポジション:　年金コンサルティング部門: アソシエイトコンサルタント/コンサルティング・アクチュアリー/シニア・アクチュアリー

  仕事内容:　主として国内外のクライアントに対し、年金数理のスキルを駆使した財務分析、財政や会計の知識、日本の各種年金・退職金制度に関する知見を用い、数理計算業務並びに制度運営業務に関するコンサルティング・アドバイスを提供していただきます。・退職給付会計計算、...

• 外資系組織人事コンサルティングファームで人材育成(リーダーシップ)のジュニアコンサルタントポジションがオープン！

  ポジション:　Junior Consultant

  仕事内容:　今回募集するJunior Consultant職は、弊社グローバルネットワークに存在する知見や事例を国内のお客様に提供できるようプロジェクトの責任者であるプロジェクトマネジャーのもと、顧客、プロジェクトに合わせてクライアント向け資料作成や実行支援を担って頂きます。...

• 外資系組織人事コンサルティングファームで組織人事コンサルタント(アソシエイト)ポジションがオープン！

  ポジション:　Associate Consultant

  仕事内容:　今回募集するAssociate Consultant職は、プロジェクトの責任者であるプロジェクトマネジャーのもと、顧客開拓のサポート業務やクライアント向け資料作成を担って頂きます。コンサルティング業務や各種分析手法、またコンサルティングの基礎となる組織・人材マネジメ...

• 【人事経験者】大手総合ファームで組織・人事コンサルタント募集！

  ポジション:　組織人事コンサルタント

  仕事内容:　現在弊社は、より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI　等）・Workforce Intelligence ...

• 【マネジメント経験・英語必須】シニアコンサルタント：リーダーシップ開発に強みを持つ外資人事ファーム

  ポジション:　シニアコンサルタント（デリバリー）

  仕事内容:　・ エグゼクティブ/ハイポテンシャル人材に向けた人材要件定義、アセスメント、コーチングの企画・プログラム設計、デリバリー、結果レポート作成・ 次世代経営人材育成プログラム、リーダーシップ開発、グローバルリーダー育成（日本人/外国人）、マネジメント研修...

• 外資系組織人事ファームにてグローバルM＆A人事コンサルタントを募集中

  ポジション:　グローバルM&A人事コンサルタント

  仕事内容:　M&A人事に関するプレディールからPMIまでのグローバルM&A人事コンサルティング

• グローバル人事コンサルタント:外資系総合コンサル

  ポジション:　グローバル人事コンサルタント

  仕事内容:　グローバル人事制度構築/改革やグローバル人材の管理・育成、グローバル拠点の組織アセスメント・人材アセスメント、海外要員管理などのグローバル人事コンサルティング

• コンサルタント(社員意識調査)：大手外資系コンサルティングファーム

  ポジション:　コンサルタント インサイト(社員意識調査)

  仕事内容:　社員意識調査の運営および結果に基づく改善活動支援に関する業務全般・ 主にグローバルに事業を展開する大企業に対する社員意識調査において、プロジェクトメンバーとして、各プロセスにおける実務を遂行・ 具体的な業務内容として、プロジェクトの企画・設計、実査...

• 大手外資系人事コンサルティングファームでの人事サーベイコンサルタント

  ポジション:　人事サーベイコンサルタント

  仕事内容:　・ インターネットを使用した組織・リーダーシップ開発のための診断調査の実施準備、実施支援業務・ 主にアメリカで開発された、組織・リーダーシップ開発に関する調査診断ツールや教材などの日本への導入整備、既存顧客への問い合わせ対応、及び、社内外向け関連資...

• 各種アセスメントの導入コンサルティングを担当

  ポジション:　グローバルテクノロジーサービスコンサルタント

  仕事内容:　アメリカ社の各種アセスメントを日本企業向けにカスタマイズせずにお客様に導入、プロジェクトベースでアセスメントのコンサルティングを行う。コンサルティンググループコンサルタントは社員に向けた実際の講師業務が多いが、本部署の業務で講師を行うことはほぼな...

• 組織・人事変革コンサルタント：大手外資人事系ファーム

  ポジション:　組織・人事変革コンサルタント

  仕事内容:　戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革コンサルティングのPMとセールス(HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント)

• グローバルM＆Aコンサルタント：大手外資人事系ファーム

  ポジション:　グローバルM&Aコンサルタント

  仕事内容:　クロスボーダーM&Aを、プレからポストのステージまで、組織・人事面に焦点を当てて一貫して支援

• 【関西募集】組織人事コンサルタント：大手外資系の総合系コンサルティングファーム

  ポジション:　組織人事コンサルタント(関西)

  仕事内容:　組織人事コンサルティング但し、中堅クライアントがメインのため、他の領域にも関われるチャンス有り

• 人事・労務スペシャリスト(兼プロジェクトリーダー候補)：人事コンサルファーム

  ポジション:　人事・労務スペシャリスト (兼プロジェクトリーダー候補)

  仕事内容:　クラウド型人事システムを活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。・支援対象の業務は勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、お客様の従業員様からのお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等がメイン・実務面にとどまらず、お客様の人事労務業務全...

• 人事コンサルティング営業：人材育成のための講習会及び研修会を行っている企業

  ポジション:　人事コンサルティング営業

  仕事内容:　具体的な業務内容、・新規法人顧客の開拓（B to B）として経営層に対する提案、導入。・ビジネスパートナー（代理店）に対する販売。・海外出張し、米国社の豊富なリソース・ノウハウ仕入れ・日本市場での効果的な販売戦略の立案、実行。

• 大手外資系人事ファームからコンサルタント採用のお話です。

  ポジション:　組織・人事コンサルタント(A/Cクラス)

  仕事内容:　・クライアントの情報収集・調査分析・提案書、レポート、資料等の作成・資料等の翻訳

• 人事給与業務改革/IT改革（ERP）のコンサルティング案件に携わって頂きます

  ポジション:　ITコンサルタント(人事領域)　C～Mクラス

  仕事内容:　人事給与業務改革/IT改革のコンサルティングERPの人事･給与･勤怠領域（SAP、ORACLE等）

• ハイテク業界を対象とする急成長中の外資系コンサルファーム

  ポジション:　プリンシパル/プロジェクトマネジャー/コンサルタント

  仕事内容:　オペレーションの変革を行うコンサルティング業務（プリシンパルクラスは営業活動とプロジェクトマネジメント業務）。

• 某ファームでHRM/退職金・年金コンサルタント候補を募集!

  ポジション:　HRM/退職金・年金コンサルタント（候補）

  仕事内容:　近年組織人事改革のニーズが非常に高まっている日系大手企業に対し、HRMや、退職金/年金のコンサルティングを行います。

• 組織・人事変革コンサルタント：大手外資人事系ファーム

  ポジション:　組織・人事変革コンサルタント

  仕事内容:　戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革コンサルティングのPMとセールス(HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント)

• デロイトトーマツコンサルティング: 組織人事コンサルタント(事業会社出身/マネージャークラス(SM・M))

  ポジション:　組織人事コンサルタント(事業会社出身/マネージャークラス(SM・M))

  仕事内容:　組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス･ 「人事中計」策定･ 組織再編デザイン/M&A･ グローバル人事・組織管理･ HR Transformation (人事機能変革・IT変革)･ チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【...

• デロイトトーマツコンサルティング: 組織人事コンサルタント(事業会社出身/スタッフクラス)

  ポジション:　組織人事コンサルタント(事業会社出身/スタッフクラス)

  仕事内容:　組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス･ 「人事中計」策定･ 組織再編デザイン/M&A･ グローバル人事・組織管理･ HR Transformation (人事機能変革・IT変革)･ チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【...

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