
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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ベンチャー企業向けに人事に関するあらゆるサービスを展開する新進気鋭の企業
人事コンサルタント ※マネージャー候補
人事評価システムASPの提案・人事評価制度の構築や運用支援・採用支援など、人事に関する様々なサービスをワンストップで提供している当社。入社後は企業の人事コンサルティング業務全般をお任せします。
≪具体的な仕事の内容≫
■自社ASPサービスの導入提案
企業の経営者や役員に、当社の人事評価制度サービスの導入のご提案をして頂きます。
■人事評価制度構築支援・運用サポート
企業に適した人事評価制度を構築。
構築した制度が企業にとって効果的かを見ながら、運用していくお仕事です。
上記2つの業務をメインに、人事評価制度導入研修、考課者向け研修、人事セミナー開催などの業務もお任せしていきます。
クライアント企業の深い部分にまで携わることができ、学べることも多いです。また、経営層に直接アプローチできるので自身の経営マインドを磨くことができます!
【以下いずれかの経験をお持ちの方】
◇何かしらのコンサルティング経験
◇HR系商材の営業経験
◇企業の人事を経験された方で、評価制度構築、運用などの実務経験のある方
お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポート
ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。