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KPMGコンサルティング(組織人事マネジメント)

KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクター等のインダストリーに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

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KPMGコンサルティング(組織人事マネジメント)について

会社概要：KPMGコンサルティング(組織人事マネジメント)

社名KPMGコンサルティング株式会社
URLhttps://home.kpmg.com/jp/ja/home.html
代表代表取締役社長 兼 CEO　宮原正弘
設立2014年4月
所在地東京オフィス: 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

事業概要・領域：KPMGコンサルティング(組織人事マネジメント)

 

マネジメントコンサルティング）/テクノロジーコンサルティング）

  • 事業戦略策定／アライアンス戦略策定
  • 市場参入戦略策定
  • 業務改善／業務変革
  • 財務戦略・トランスフォーメーション
  • 業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化
  • 組織人事マネジメント
  • IT導入戦略策定／ITガバナンス策定
  • 先端テクノロジー活用支援
  • アウトソーシング・シェアードサービス

 

リスクコンサルティング

  • グループガバナンス強化
  • リスクマネジメント態勢構築
  • コンプライアンス態勢構築
  • 内部監査の高度化
  • 内部統制の高度化
  • 情報セキュリティマネジメント
  • 事業継続マネジメント
  • システム監査／プロジェクト監査/li>

 

ファームの魅力(特徴)：KPMGコンサルティング(組織人事マネジメント)

2014年7月に本格スタートしたばかりですので、他ファームでは実感することの出来ない『立ち上げのタイミングだからこそのやりがい』を感じることができます。
例えば、業務の棲み分けや役割についても、縦割りの組織構造ではなく、手を挙げれば挑戦できる環境が整っています。そのため、入社後最初のプロジェクトでプロジェクトリード経験できるような可能性もあります。
また、クライアントに対して、KPMGグループ全体でソリューションを提供し、成長に寄与するカルチャーですので、他のユニットとの協業が多い事も魅力。あずさ監査法人主体のプロジェクトやコンサルティングなどにも携わる事が可能です。

 

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組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。