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野村総合研究所


国内シンクタンクの草分け。リサーチ・経営/組織人事/ITコンサルからSIまで幅広く対応。
シンクタンクならではの社会・産業全体の分析・トレンド予測から、マネジメントコンサルティング、IT戦略・導入コンサルティング、大規模システムインテグレーション、システムアウトソーシングまで、幅広いソリューションビジネスを展開する、国内最大級のシンクタンク。

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野村総合研究所について

会社概要:野村総合研究所

社名株式会社野村総合研究所
URLhttp://www.nri.com/jp/
代表代表取締役社長 此本臣吾
設立1965年4月1日
所在地東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

事業概要・領域:野村総合研究所

人と組織の可能性を最大限引き出すために、戦略の策定から、制度設計、人材・組織開発の具体的な支援を提供しています。

人事・人材マネジメント構築支援

事業構造改革、グループ再編、M&A等、経営や事業のあり方を大きく改める機会が増えています。経営の枠組みが大きく変わる時、重要なことは「人材ビジョン」について「不易流行」の視点を持ち、社員と共有することです。NRIは人材ビジョンの策定から、ビジョンと整合した人材マネジメントの方針作り、さらには「人と組織との信頼関係」をベースとした人事制度設計を支援いたします。

人材育成支援

「人を育てる。」今、企業のみならず社会全体で、当たり前であったこの規範が薄れています。NRIはトップマネジメントから現場第一線の社員までを対象に、人材ビジョンと整合した成長機会の創出を目指し、人材育成体系の策定から、具体的な各種研修の設計までご支援します。

組織開発支援

組織開発とは、組織が潜在的に持っている能力を最大限に引き出すことです。NRIは、組織風土を科学的に見える化しながら、ビジョンを共有し一人ひとりの社員が働き甲斐をもって仕事に打ち込める職場作りのために必要な支援を、トップダウン、ボトムアップの両側面から実施します。

 

ファームの魅力(特徴)

・徹底したリサーチに基づいた「Research-based Consulting」を基本とし、「異才融合」を理念に掲げ、官公庁や各産業のリーディングカンパニーを主な顧客として、産業政策・行政改革に関する提言・支援等や、成長戦略策定・実行支援等を提供し、最先端の調査研究・コンサルティングに取り組んでいる。

・民間系では外資系戦略ファームと並ぶ高い評価を、また官公庁系でも国内最高レベルの評価を得ている。

書籍情報:野村総合研究所

転換期を迎えるインド―変化をチャンスに変える日本企業の戦略―

著者名:野村総合研究所インドタスクフォース 中島久雄・岩垂好彦 編
出版社:東洋経済新報社
出版年:2012/8/23

日本企業は成長と革新の「新沃野」でいかに戦うべきか。なされるべき戦略転換の実相と近未来市場の展望を克明に解説。

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ビッグデータの衝撃―巨大なデータが戦略を決める―

著者名:野村総合研究所 城田真琴
出版社:東洋経済新報社
出版年:2012/6/29

クラウド、ソーシャルに次ぐ第3の、そして最大の潮流
すべてがデータ化される世界で、いま何が起きているのか?
ベストセラー『クラウドの衝撃』の筆者が示す勝ち組企業の新常識。

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