
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
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みすず監査法人の100%出資子会社として1987年に創立されたコンサルティングファーム。
会計士、税理士、司法書士、社労士、組織人事コンサルタントなどの各領域の専門家によって組織が構成されている。クライアントは中小企業がメインで、創業時もしくは創業間もない中小企業を対象に、社長の良きアドバイザー役として、企業の成長ステージにあわせたコンサルティングをワンストップで展開。
社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
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URL | https://www.miraic.jp/ |
代表 | 代表取締役 久保 光雄 |
設立 | 1987年4月6日 |
所在地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 |
企業再編・組織再編 実践入門
みらいコンサルティンググループ
出版社:日本実業出版社
出版年:2012年6月
◆6つの視点から企業再編・組織再編をムダなく理解できる
企業再編・組織再編の実務では、税務や会計などの各論ではなく、体系的に理解することがもっとも重要です。そこで本書は、「会社法、会計、税務、開示、労務、その他」という6つの視点から、「株式の集約、事業の移転、資産の移転、再生」などのスキームを解説します。
◆グループ企業再編や労務面へも完全対応
今日では、企業再編・組織再編のスキームが確立された頃には考えられなかった課題が顕在化するとともに、時代のニーズも変わりました。本書は、企業の競争力を高めるためにニーズが高い「グループ企業再編」や、最大の難所といわれる「労務面の対応」にも完全対応しています。また、すぐに実践できるように、官公庁に提出する届出書一覧や、全体スケジュールなどのフォーマットを多数掲載しています。
時間が限られている方にもおすすめ!
たった5分で、組織人事コンサルタントとしてのキャリア像を把握でき、自分に向いているかどうかを判断するための材料を得ることができます。
キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
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ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。
組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。