ピープルフォーカス・コンサルティング

クライアントサービス

• 組織風土改革
• 合併企業の融合促進
• リーダー育成体系構築
• エグゼクティブコーチング
• リーダーシップ診断（360度調査）
• 企業理念浸透（ウェイ・マネジメント）
• 多様性（ダイバーシティ）推進
• チームビルディング
• チーム効果性調査（チームのアセスメント）

人材開発プログラム

• リーダーシップ研修（管理職向け）
• チェンジ・リーダーシップ研修
• チーム・リーダーシップ研修
• リーダーシップ・ディスカバリー研修
• グローバル・リーダーシップ研修（エグゼクティブ向け）
• グローバル・リーダーシップ研修（マネージャー/主任向け）
• 海外赴任前研修
• フォロワーシップ研修
• コーチング・スキル研修
• ダイバーシティ・マネジメント研修
• パフォーマンス・マネジメント研修
• ファシリテーション研修（基礎編）
• ファシリテーション研修（応用編・100本ノック）
• Win-Winコミュニケーション研修（Win-Winネゴシエーション研修）
• アサーティブ・コミュニケーション研修
• 問題解決のための思考力強化研修
• キャリア・プランニングワークショップ
• プレゼンテーション・スキル研修
• インタビュー・スキル研修（採用面談スキル研修）
• 異文化チームビルディング研修
• バーチャル・コミュニケーション研修
• 各種心理アセスメント（DiSC/MBTI）

• 「組織開発（OD：Organization Development）」と「人材開発」に特化
• 「コンテンツ」コンサルティングではなく、「プロセス」コンサルティング
  コンサルタントが解を与えるのではなく、クライアントが解を見つけるのを一緒に支援するスタイル。
  真の意味での「Client First」を実現しようとしている
• 「ダイバーシティ（多様性）」「チームワーク」を目指した働きやすい環境を整備