組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタントへの転職を支援!転職エージェントのムービン職業紹介(許可番号:13-ユ-040418)
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API Consultants
組織人事・開発系コンサルティングファーム出身者が立ち上げた組織行動系コンサルティングファーム。
組織人事コンサルタントへの転職をお考えの方へ
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アバージェンスについて
会社概要:API Consultants
社名 | 株式会社API Consultants |
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URL | https://www.api-c.co.jp/ |
代表 | 代表取締役社長 松本 洋 |
所在地 | 東京都港区白金台5-22-12 前田道路白金ビル4F |
事業概要・領域:API Consultants
主に上場企業の顧客に対する組織変革コンサルティングサービス。
他のコンサルティング会社とは一線を画し、インストレーションという手法を用い、クライアント企業に常駐し、クライアント企業にフィットしたマネジメントシステムを開発し、定量的成果目標の達成と、組織の行動変化(変革)の定着化を業種を問わず実践している。
APIプログラムの特長
クライアントの有する経営課題を現場の業務レベルで具現化し、実践的なマネジメント能力の向上を通じてその解決実行を支援することにより、成果を短期間に目に見える形で創出
業務オペレーションの変革に高い専門性を有する
- 経営トップから見通しきれない業務改善機会を抽出
- 業種・職種を問わず、マネジメント行動の向上を通じて業務改革を徹底
- 高い専門性と変革実績を有するオペレーションスタッフによる推進
短期的に業績改善成果を創出する
- 『経営が求めるビジョン・戦略』と『現場の実行』を同期させ、早期改善を実現
- 日常性のなかで変革の壁になる『組織の慣性』と『人の感性』を『非日常性』により打破
- 組織活性化を実現するタクティカル・アプローチを重視
常駐プロジェクトにより事業プランの実現性を高める
- 業務オペレーションレベルでハンズオンすることにより経営執行体制を強化
- 実行計画立案から成果創出まで責任を持って支援
- 『変化を起こす筋道』自体を、再現性の担保となる組織能力として定着化
ファームの魅力(特徴):API Consultants
- アレキサンダー・プラウドフット氏の哲学を更に発展、深化させ、経営層のみならず現場とも綿密な連携をはかる支援形態は、クライアントの皆様から高い評価を得ている。
- 業種・職種を問わず、マネジメント行動の向上を図り、業務変革を実現している。
組織人事コンサルティングファーム 主要企業
組織人事系(外資系)ブティックファーム
Big4系コンサルティングファーム
総合系コンサルティングファーム
シンクタンク系
人材育成・組織開発系コンサルティングファーム
- グロービス
- コーチ・エィ
- ALL DIFFERENT(旧ラーニングエージェンシー)
- セルム
- チェンジ
- リードクリエイト
- HRインスティテュート
- HRD
- アルー
- インヴィニオ
- エッグフォワード
- マネジメントサービスセンター
その他、国内独立系・領域特化型コンサルティングファーム
- リクルートマネジメントソリューションズ
- リンクアンドモチベーション
- クレイア・コンサルティング
- セレブレイン
- 日本能率協会コンサルティング
- フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
- レジェンダ・コーポレーション
- グローウィン・パートナーズ
組織人事コンサルティング業界情報 メニュー一覧
時間が限られている方にもおすすめ!
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キャリアアップを目指す場合や、現職でのやりがいや報酬に不満がある場合など、転職を決意する背後にあるさまざまな要因をご紹介。
これらの要因を理解し、自分の転職活動にどう活かすかを考えることで、成功の確率を高めましょう。
どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
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