ソシオテック研究所

経営コンサルティング事業

事業戦略立案、新規事業開発、人事戦略策定等に関する支援。

企業内教育事業

人材開発体制の構築、幹部育成プログラム・階層別研修の企画・実施、アセスメントの設計および実行支援。

企画開発事業

各種教材、アセスメントツール、e-Learning等の開発・販売。それに伴うリサーチの代行等。

セミナー・イベント事業

異業種交流セミナー、各種研究会などの企画・運営。

安定した顧客基盤と実績

クライアントのほとんどが有名企業ばかり。
「新規開拓対象は従業員数が最低2000人以上の企業のみ」という基準もあり、安定した大規模企業だけと取引を行っている。
特に製造業企業に対する実績が豊富で、大きな強みとなっている。

実力主義にのっとったフェアな報酬体系。

成果に応じて大幅な昇給が可能で、入社時の年俸500万だった方が5年で1,000万に達したという例も存在。

長期就業しやすい職場環境

離職率が大変低く、定年まで働くことも十分可能。