フォー・ノーツ

評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する少数精鋭の組織人事コンサルティングファーム。人事を総合的に学び実践するための知識を身に付けられる「人事の学校」も運営している。

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組織人事コンサルティング

「人事の経験者を外部から採用するよりも、機能する人事部を構築する」 を標語に、人事制度、人材育成、人事管理、採用・配置などの各人事施策について、それぞれの業務の関連性を重視し、クライアント企業の状況に則した制度・規程策定～運用支援までを支援。

人事担当者交流、人事制度シェア

３社～５社の企業の経営者が集まり、経営者同士の課題をシェアしながら 各社ごとの人事制度を作っていくコミュニティを運営。

人事担当者育成「人事の学校」

人事担当者としての必要な基礎知識や人事の全体像を学べる講座の開催。

 

『人が育つ「仕組み」を提供し、企業と働く人の成長を推進する』 という理念に基づき、人事制度・人材教育・人事管理・採用など各施策の関連性を考慮し、トータルに機能する人事施策を構築する。人事部門の実務経験があるからこそ実現できる「トータル人事システム」の提案は、他社にはない特徴。
「主体性」「プロ意識」「チャレンジ」「ポジティブ」を大切にする社風であり、成長意欲の高い方はどんどん新しい業務にチャレンジしていけるため、スキルアップしやすい職場環境と言える。