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フィールドマネージメント・ヒューマンリソース


戦略コンサルティングファームの一つ、フィールドマネージメントのグループ会社として、組織人事領域のコンサルティングを専門に取り扱う新興ファーム。次世代リーダー育成を得意とする。

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フィールドマネージメント・ヒューマンリソースについて

会社概要:フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

社名株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
URLhttp://www.fmhr.co.jp/
代表代表取締役 小林傑
設立2015年1月27日
所在地東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F

事業概要・領域:フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

 

ミッション・ビジョン策定

自組織の使命を明確にする手法を学び、目的を持ってメンバーの動機付けを図る

事業戦略立案

サービスを考えるプロセスを通じて、戦略の描き方を習得し、現アクションに接続する

組織設計

組織体制を設計する際に必要な考え方を学び、実際に自部門の戦略に基づいた適切なチーム体制の構築や役割設定を行う

目標管理

目標を達成するためのマイルストーンを設定し、具体的なアクションに落とし込み、進捗状況を確認しながら適切な修正や目標管理を行う

チームビルディング

組織の関係性を可視化し、段階的に関係性の強化を図る

マネジメント強化

自分の課題を明確にして行動後、目指す姿に近づける

ファームの魅力(特徴):フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

数ある人事系コンサルティングの中でも会社ビジョンの策定・浸透や人事制度設計等のコンサルティングに強みを持つ。中でも人材育成に強みを持ち、特にリーダー育成に関しては、単に研修を実施するだけでなく、実務面まで深く入り込みながら個別のフィードバックを行い自走できる組織や実行できる人材創りを行うため、効果の高さに定評がある。
マッキンゼーやBCG出身の優秀な人材に囲まれて働ける点も魅力の一つ。

 

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