
組織人事コンサルタントや事業会社人事など、組織・人事に関わる様々なポジションへの転職について様々な視点でご紹介いたします。
組織人事コンサルタント転職 トップ > 主要ファーム一覧 > ヒューマンロジック研究所
独自のFFS理論に基づき、組織診断、人材育成、組織活性化を支援するコンサルティングファーム。
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社名 | 株式会社ヒューマンロジック研究所 |
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URL | http://www.human-logic.jp/ |
代表 | 代表取締役 古野俊幸 |
設立 | 1994年1月 |
所在地 | 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4階 |
組織最適化編成のためのFFS理論をベースにして組織編成、組織変革、組織活性化のコンサルティングを実施しています。現状の組織力を分析し、最適な組み合わせ=編成という視点で経営戦略に基づく組織デザインから、最前線のチーム編成までを支援。
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●チームとして最も成果をあげる組織編成を研究した独自のFFS理論がベース
*FFS(Five Factors &
Stress)理論とは、もともとは米国の政府機関が、チームとして最も成果をあげる組織編成を研究するために開発されたものがベースで、人材一人ひとりの強みを活かし、最適に組み合わせることが組織生産性の向上につながる」というコンセプトのもと、「1+1が2以上」の結果を生むような組織編成を可能にする理論体系のこと。
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どのファームがどのような業界に強みを持っているのか、またそのファームの企業文化や働き方の特徴を把握することで、自分のキャリアに最適な転職先を選ぶ際の参考にすることができます。
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