トーマツコンサルティング（現デロイトトーマツコンサルティング）において、組織人事コンサルティング部門シニアマネージャーを務めた方が設立した総合的組織人事コンサルティングファーム。

• 会社概要
• 事業概要・領域
• ファームの魅力(特徴)
• 出版情報

 

組織・人事に関する調査・診断サービス

• HRP（ヒューマン・リソース・パフォーマンス）サーベイ
  組織・人事の課題をさまざまな視点から測定評価する総合診断サービスです。
• 人事アナリシスレポート
  組織・人事の状況を定量的に診断し、課題を抽出、施策を提示します。
• モチベーションサーベイ
  社員のモチベーションの状態を様々な角度から総合的に測定し数値化します。
• クイック スキャン フィードバック
  合理的な人事・人材開発に向けて、360度評価を効果的に活用する扉を開きます。
• スキルギャップアナリシス
  経営計画を実現するために必要なスキルに対する現有人材の保有スキルの充足度を「定量分析」し、人材育成課題を「可視化」します。

 

人事制度設計運用サービス

• 人事制度設計
  経営方針・計画に基づいた人事制度の設計・移行・運用を支援します。
• 関連制度設計（退職金・役員報酬等）
  退職金制度・役員報酬の設計、導入を支援します。

 

雇用施策関連サービス

• 適正人員・人件費算定
  適正な人員数とそれに基づく適正総額人件費を算定します。
• 雇用調整施策・支援
  経営計画の達成に向け、企業の活力を損なわない雇用調整を支援します。
• 人材サーチ
  経営戦略に合致した適切な人材採用を行うための人材をサーチします。

 

人材開発関連サービス

• 教育支援サービス
  教育計画の立案を支援し、多様な教育研修を実行します。
• 評価・配置支援サービス
  評価スキル向上とアセスメントの活用により、適切な評価・配置を支援します。

 

その他関連サービス

• 人事アドバイザリー
  外部のご相談窓口として、法的対応や人事運用上の課題についてアドバイスします。
• CSサーベイ
  顧客満足度を調査し、教育訓練などの施策を提言します。

 

社名の「トランストラクチャ」とは、企業が激動する環境の中で本質を見失わずに変化を遂げるため「組織の根幹構造（Structure）を円滑に変革させる（Transform）」という意味を込めた造語。
その名の通り、当社は組織人事領域に特化したサービスラインを揃え、構造的・合理的かつ無理の少ないアプローチを信条とする。

組織制度設計から人材開発領域までをカバーし、人事サーベイ、役員報酬制度設計、適正人員・人件費算定、組織開発、適正配置支援、階層別研修、人材サーチなどの幅広いサービスを提供するため、あらゆる人事領域のコンサルティングに携われる点が魅力といえる。